第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
陈老师是三年二班的数学老师,他将自己大量时间都用在了跟班里的学生搞好关系上,他认为让学生喜欢自己才是最重要的。陈老师的成长阶段属于()。
第5题:
一位新老师把大量的时间花在维持自己与同事、领导的关系上,这表明其成长阶段处于美国学者福勒与布朗提出的生涯关注理论中的()。
第6题:
一位新教师把大量的时间花在如何与学生搞好关系上,这在教师成长中属于()。
第7题:
班主任苏老师发现,承担本班数学教学任务的林老师经常让学生罚站。面对这种情况,苏老师应该()
第8题:
按福勒和布朗的观点,把大量时间花在如何与学生搞好个人关系上的教师处于教师成长的()。
第9题:
关注情境阶段
关注生存阶段
关注学生阶段
关注教学阶段
第10题:
关注情境阶段
关注学生阶段
关注待遇阶段
关注生存阶段
第11题:
职业发展
职业生存
教学效果
教学氛围
第12题:
关注情景阶段
关注学生阶段
关注生存阶段
关注自我感受阶段
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
当一位新手型教师把大量时间都花在如何与学生搞好个人关系时,那么在教师成长过程中他属于()。
第17题:
一位老师把时间花在维持同事和领导的关系上,表明老师处于生涯关注理论中关注自我感受阶段。
第18题:
林老师为了赢得学生的喜爱,把大量的时间花在与学生搞好关系上。从教师职业成长看,林老师的做法表明他着重关注的是()。
第19题:
林老师是某校初二的语文老师,她对学生要求严格,学生被她提问问题回答不出来就要到教室后面站着听讲,同学们都害怕被老师提问。林老师的做法违背了()原则。
第20题:
关注情境阶段
关注生存阶段
关注学生阶段
关注教学阶段
第21题:
关注情境阶段
关注学生阶段
关注生存阶段
关注自我感受阶段
第22题:
教学情境
职业生存
学生发展
教学设计
第23题:
关注生存阶段
关注情境阶段
关注学生阶段
关注自我阶段
第24题:
严厉批评林老师,责令其立即改正
耐心与林老师交流,探讨更好的学生管理办法
学习借鉴林老师的做法,提升自己的课堂管理能力
尊重林老师的主动权,不干预林老师的这种课堂管理行为