美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大予物力资本投资的收益”。这一观点深刻地说明着（ ）。 A．教育的经济功能 B．教育的文化功能 C．教育的自然功能 D．教育的道德功能

题目

美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大予物力资本投资的收益”。这一观点深刻地说明着（ ）。 A．教育的经济功能 B．教育的文化功能 C．教育的自然功能 D．教育的道德功能

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参考答案和解析
正确答案：A
美国芝加哥大学教授舒尔茨于20世纪60年代创立人力资本理论，揭示了教育的经济功能，主要观点有：教育把可能的生产力转化成为直接的现实的生产力，实现劳动力的再生产；教育通过提高劳动者素质促进经济发展；教育实现了科学知识的再生产；教育生产新的科学知识、新的生产力。 
更多“美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有技能的人的资源 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资本的定义是由美国芝加哥大学教授( )于1960年首次提出。

    A、威廉·配第

    B、西奥多·W·舒尔茨

    C、埃德加·薛恩

    D、亚伯拉罕·马斯洛


    参考答案：B

  • 第2题：

    美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点深刻地说明了（ ）

    A.教育的经济功能
    B.教育的文化功能
    C.教育的自然功能
    D.教育的道德功能

    答案：A
    解析：
    题干的描述体现的是教育的经济功能。

  • 第3题：

    2、舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一观点不是舒尔茨提出的？

    A．人力资源是一切资源中最主要的资源

    B．人力资本的积累是社会经济增长的源泉

    C．在人力资本投资中的在职培训可以分为“一般培训”和“特殊培训”

    D．人力资本的作用大于物质资本的作用


    在人力资本投资中的在职培训可以分为“ 一般培训 ”和“ 特殊培训 ”

  • 第4题：

    舒尔茨提出：“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源，人力资本投资大于物力资本投资的收益。”这一观点体现了教育的()。

    A.政治功能
    B.经济功能
    C.文化功能
    D.享用功能

    答案：B
    解析：
    舒尔茨是美国著名的经济学家，他所提出的人力资本理论重在强调人力资源在社会经济发展中占据重要的地位，强调了通过教育促进人力资源发展的重要性，重点在于教育通过促进人力资源的发展对经济发展做出贡献。

  • 第5题：

    舒尔茨提出：“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源，人力资本投资大于物力资本投资的收益。”这一观点体现了教育的（　　）。

    A.政治功能
    B.经济功能
    C.文化功能
    D.享用功能

    答案：B
    解析：
    舒尔茨是美国著名的经济学家，他所提出的人力资本理论重在强调人力资源在社会经济发展中占据重要的地位，更是强调了通过教育促进人力资源发展的重要性，重点在于教育通过促进人力资源的发展对经济发展做出贡献。

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