第1题:
班主任享有的普通教师权利和特有的权利是什么?
第2题:
加强班主任队伍建设是坚持()的重要体现。
第3题:
加强班主任队伍建设是坚持育人为本、()为先的重要体现。
第4题:
加强辅导员、班主任队伍建设的重要意义有哪些?
第5题:
高等学校要坚持把()作为中心环节,把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容,整体规划、统筹安排,不断提高队伍的专业水平和职业能力,保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。
第6题:
()是学校的中心工作,学校工作必须坚持()、德育为先的原则。
第7题:
根据相关法律法规,我国中小学班主任享有以下()等特有的权利。
第8题:
和谐民族、竞争愉悦
积极有效、自我管理
育人为本、德育为先
学科教学、培养学生
第9题:
第10题:
班主任有体罚学生的权利
明确了班主任的工作量
提高了班主任的经济待遇
保证了班主任教育学生的权利
第11题:
育人为本
培养人才
立德树人
德育为先
第12题:
教学
管理
德育
教法
第13题:
下列不属于班主任待遇与权利的是()。
第14题:
加强班主任队伍建设是坚持()的重要体现。
第15题:
班主任工作管理的首要任务是()
第16题:
做好辅导员、班主任的()工作,是加强辅导员、班主任队伍建设的基础。
第17题:
班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。
第18题:
加强班主任队伍建设是坚持( )、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第19题:
下列选项中,不符合《中小学班主任工作条例》的特点的是()。
第20题:
育人为本
德高为范
学高为师
德育为先
第21题:
第22题:
关爱学生
心理健康
育人为本
为人师表
第23题:
对
错
第24题:
学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见
班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量
班主任津贴纳入绩效工资管理
对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助