此题为判断题(对,错)。
第1题:
()是一种应用十分普遍的职务分析方法。
A、日记法
B、问卷法
C、面谈法
D、观察法
第2题:
手工汇总的方法主要有()
A划记法
B过录法
C折叠法
D卡片法
E计算机法
第3题:
6、日记法或传记法是()的一种变式。
A.观察法
B.实验法
C.作品分析法
D.测验法
第4题:
人事统计资料汇总的方法包括( )。
A.标记法
B.划记法
C.过录法
D.折叠法
E.卡片法
第5题:
课堂教学评价中的实证性评价方法的优点和缺点有哪些?
1.实证性评价方法的优点有:
1)准确、高效。2)广泛的适应性。3)可移植性强。4)说服力强。
2.实证性评价方法的局限性有:
1)重结果,轻过程;2)忽视评价者与被评价者之间的交流;3)容易造成评价信息的失真;4)缺乏灵活性。
略