企业职工伤亡事故属于直接原因的有()A、机械、物质或环境的不安全状态B、技术和设计上有缺陷C、劳动组织不合理D、没有安全操作规程或不健全
题目
企业职工伤亡事故属于直接原因的有()
A、机械、物质或环境的不安全状态
B、技术和设计上有缺陷
C、劳动组织不合理
D、没有安全操作规程或不健全
相似考题
更多“企业职工伤亡事故属于直接原因的有() ”相关问题
-
第1题：
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。A、机械、物质或环境的不安全状态
B、技术和设计上有缺陷
C、劳动组织不合理
D、对事故隐患整改不力
E、人的不安全行为
参考答案：A、E
-
第2题：
伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中，属于直接原因的是（ ）。A.物的不安全状态
B.安全操作规程不健全
C.劳动组织不合理
D.教育培训不够答案：A解析：导致事故的直接原因：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。 -
第3题：
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，下列属于安全事故直接原因的有（ ）。A.物的不安全状态
B.人的不安全行为
C.对现场工作缺乏检查
D.劳动组织不合理
E.教育培训不够答案：A,B解析：根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，物的不安全状态，人的不安全行为属于安全事故直接原因 -
第4题：
伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。
A．伤亡预测报告
B．伤亡事故报告
C．伤亡事故调查
D．企业职工伤亡事故分类
E．伤亡事故处理
正确答案：BCDE
BCDE【解析】伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。 -
第5题：
伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是 （）
A.物的不安全状态 B.安全操作规程不健全
C.劳动组织不合理 D.教育培训不够答案：A解析：【精析】属下列情况者为为伤亡事故的直接原因：（1)机械、物质或环境的不安全状态，见《企业职工伤亡事故分类标准》附录A中A.6不安全状态；(1)人的不安全行为，见《企业职工伤亡事故分类标准》附录中A中A.7不安全行为。在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属下列情况者为为伤亡事故的间接原因：（1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、搡作.方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；（2)教育培训不够、未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；（3)劳动组织不合理；（4)对现场工作缺乏检查或指导错误；（5)没有安全操作规程或不健全；（6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力和其他原因。