对于临时作业人员,用工单位必须在作业前必须对其进行安全培训,培训内容包括:()内其他安全要求等。A、作业危险因素B、安全防护及应急处理措施C、劳动报酬D、作业现场安全管理规定

题目
对于临时作业人员,用工单位必须在作业前必须对其进行安全培训,培训内容包括:()内其他安全要求等。

A、作业危险因素

B、安全防护及应急处理措施

C、劳动报酬

D、作业现场安全管理规定


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参考答案和解析
参考答案:ABD
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  • 第1题:

    依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、()和其他从业人员。

    A.合同工

    B.临时工

    C.特种作业人员


    正确答案:C

  • 第2题:

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    C.采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
    D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

    答案:A,B,E
    解析:
    《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  • 第3题:

    下列叙述哪些符合《特种设备作业人员监督管理办法》的规定?()

    A用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。

    B作业人员未能参加用人单位培训的,可以选择专业培训机构进行培训。

    C作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。

    D未经考试机构培训毕业,不得申请考试。


    C

  • 第4题:

    有限空间安全作业必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第5题:

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    C.采用新技术、新工艺、新材料时,应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
    D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

    答案:A,B,E
    解析:
    2019新版教材P213页
    施工单位安全生产教育培训要求,《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
    《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。