依据《制药企业职业危害防护规范》(AQ／T4255－2015),以下不属于制药企业化学药品原料药制造工序中存在的主要职业病危害的是()。A.噪声B.有害气体C.粉尘D.辐射

题目
依据《制药企业职业危害防护规范》(AQ／T4255－2015),以下不属于制药企业化学药品原料药制造工序中存在的主要职业病危害的是()。

A.噪声

B.有害气体

C.粉尘

D.辐射

相似考题

1.企业在与员工签订劳动合同和分配工作岗位时告知其工作过程中可能存在的()、工作过程中个人应()。A、职业病危害、注意事项B、职业病危害及后果、采取的防护措施和应急措施C、职业病危害及后果、注意事项D、采取的防护措施和应急措施、职业病

2.建设项目职业病危害评价依据国家、地方、行业职业卫生技术规范、标准进行，主要包括( )。A.《劳动保护用品配备标准(试行)》B.《职业性接触毒物危害程度分级》C.《工作场所职业病危害警示标识》D.《工业企业设计卫生标准》

3.某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，并且在醒目位置设置了公告栏，下列内容中不属于公布的内容有（　）。A.职业病防治的规章制度 B.职业危害防护措施和待遇 C.操作规程 D.职业危害事故应急救援措施

4.依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的()以及组合使用的标识等。A、图形标识B、警示线C、警示语句D、文字说明

更多“依据《制药企业职业危害防护规范》(AQ／T4255－2015),以下不属于制药企业化学药品原料药制造工序中存在的主要职业病危害的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203—2007),下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（）。

    A.理化特性
    B.防护措施
    C.应急处理
    D.超限倍数

    答案：D
    解析：
    超纲题。见《企业安全生产风险公告六条规定》。
    《工作场所职业卫生监督管理规定》第15条.
    《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》第16条 、对产生严重职业病危害的作业岗位，除按本规范第十三条的要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡（以下简称告知卡，示例见附件2）。
    告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。
    符合以下条件之一，即为产生严重职业病危害的作业岗位：
    1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；
    2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；
    3.放射性危害作业岗位。

  • 第2题：

    （2014年)依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203-2007），下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（ ）。

    A.理化特性
    B.防护措施
    C.应急处理
    D.超限倍数

    答案：D
    解析：
    超纲题。见《企业安全生产风险公告六条规定》。
    《工作场所职业卫生监督管理规定》第15条.
    《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》第16条 、对产生严重职业病危害的作业岗位，除按本规范第十三条的要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡（以下简称告知卡，示例见附件2）。
    告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。
    符合以下条件之一，即为产生严重职业病危害的作业岗位：
    1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；
    2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；
    3.放射性危害作业岗位。

  • 第3题：

    中国职业病呈现以下特点：接触职业病危害人数多，患病数量大；职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；职业病危害流动性大、危害转移严重等。


    是可以预防的疾病;在接触同样职业性有害因素人群中常有一定数量发病，很少出现个别病例;大多数职业病如能早期发现和及时治疗，预后较好

  • 第4题：

    依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)，下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（）。

    A.理化特性
    B.防护措施
    C.应急处理
    D.超限倍数

    答案：D
    解析：
    高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容：高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称理化特性健康危害、防护措施以及应急处理告知内容与警示标识。

  • 第5题：

    甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）

    A将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

    B在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

    C为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案

    D对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态


    B,C,D
    略

相关内容