从事职业危害作业的职业应按照职业病防治法的规定定期进行健康检查。()此题为判断题(对，错)。

题目
从事职业危害作业的职业应按照职业病防治法的规定定期进行健康检查。()

此题为判断题(对，错)。

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1.依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产

2.《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

3.《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( )的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级培训B、心理测试C、职业健康检查

4.《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理

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  • 第1题：

    长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行()期间的定期健康检查。


    参考答案：在岗

  • 第2题：

    《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（　）。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.进行一次性安置

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

    A进行健康检查

    B按规定妥善安置其劳动者

    C进行健康咨询

    D按规定妥善安置职业病病人

    E进行一次性安置


    A,D
    略

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。

    A．进行健康检查

    B．酌情安置劳动者

    C．进行健康咨询

    D．按规定妥善安置职业病病人

    E．进行一次性安置


    正确答案：AD

  • 第5题：

    依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()

    A:自费诊疗
    B:定期教育培训
    C:疗养休假
    D:治疗、康复和定期检查

    答案：D
    解析：
    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

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