4、下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?A.新到任的由上级亲自选定的生产部经理B.战争期间与下属关系良好的将军C.科研小组的负责人D.总经理秘书

题目

4、下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?

A.新到任的由上级亲自选定的生产部经理

B.战争期间与下属关系良好的将军

C.科研小组的负责人

D.总经理秘书


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  • 第1题:

    在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

    A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关

    B、在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

    C、在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

    D、对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

    E、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应


    参考答案:BCDE

  • 第2题:

    领导者拥有很大的权力,强调有效地控制下属,努力完成各项工作属于哪种领导方式()。

    A.“贫乏型的管理”

    B.“乡村俱乐部型的管理”

    C.“独裁的、任务型的管理”

    D.“战斗集体型”


    正确答案:C

  • 第3题:

    目前我国中小学班级管理中,采用最多的领导方式是( )

    A.教学中心的领导方式 B.集体中心的领导方式
    C.权威型的领导方式 D.民主型的领导方式


    答案:A
    解析:
    在当前班级管理实践中,班主任在具体操作过程中有两种领导方式运用得比较多,即“教 学中心”和“集体中心”的领导方式。“教学中心”是目前用得较多的领导方式。

  • 第4题:

    当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()

    • A、说服型
    • B、民主型
    • C、命令型
    • D、参与型
    • E、授权型

    正确答案:C

  • 第5题:

    我国当前班级管理的实践中,采用最多的领导方式是()。

    • A、“教学中心”的领导方式
    • B、“集体中心”的领导方式
    • C、权威型的领导方式
    • D、民主型的领导方式

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效()

    • A、新到任的由上级亲自指定的生产部经理
    • B、战争时期与下属关系良好的将军
    • C、科研小组的负责人
    • D、总经理秘书

    正确答案:B

  • 第7题:

    费德勒权变认为,在环境好和环境差的情况下,采用低LPC型领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()方式比较有效。


    正确答案:高LPC型领导

  • 第8题:

    在研究型机构中,下列哪种领导方式的效果最差()。

    • A、低任务高关系
    • B、高任务高关系
    • C、低任务低关系
    • D、高任务低关系

    正确答案:D

  • 第9题:

    在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式应是()。

    • A、甲部门采用以任务为中心的领导方式,乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
    • B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式,乙部门采用以任务为中心的领导方式
    • C、甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式
    • D、甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()
    A

    说服型

    B

    民主型

    C

    命令型

    D

    参与型

    E

    授权型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列各种类型的领导方式中,()容易造成较高的以任务为中心的领导方式,更有利于团队凝聚力的发展。
    A

    专制型和人情取向高的领导方式

    B

    放任型和工作取向高的领导方式

    C

    民主型和人情取向高的领导方式

    D

    民主型和工作取向高的领导方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()
    A

    说服型

    B

    民主型

    C

    命令型

    D

    参与型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?()

    A. 结构导向

    B. 任务导向

    C. 关怀型

    D. 支持型


    正确答案:C

  • 第14题:

    下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?

    A.科研小组的负责人

    B.总经理秘书

    C.新到任的由上级亲自选定的生产部经理

    D.战争期间与下属关系良好的将军


    参考答案:D

  • 第15题:

    当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()

    • A、说服型
    • B、民主型
    • C、命令型
    • D、参与型

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列各种类型的领导方式中,()容易造成较高的以任务为中心的领导方式,更有利于团队凝聚力的发展。

    • A、专制型和人情取向高的领导方式
    • B、放任型和工作取向高的领导方式
    • C、民主型和人情取向高的领导方式
    • D、民主型和工作取向高的领导方式

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据权变理论,在环境较差的情况下,采用()的方式比较有效。

    • A、高LPC型领导方式
    • B、低LPC型领导方式

    正确答案:B

  • 第18题:

    许总与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且许总的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,许总和曾总宜采用的领导方式应是()

    • A、许总采用以任务为中心的领导方式,曾总采取以人际关系为中心的领导方式
    • B、许总采用以人际关系为中心的领导方式,曾总采用以任务为中心的领导方式
    • C、许总和曾总都采用以人际关系为中心的领导方式
    • D、许总和曾总都采用以任务为中心的领导方式

    正确答案:D

  • 第19题:

    我国当前班级管理的实践中,采用的最多的领导方式是()

    • A、“教学中心”的领导方式
    • B、“集体中心”的领导方式
    • C、权威型的领导方式
    • D、民主型的领导方式

    正确答案:A

  • 第20题:

    管理方格图中,最有效的领导方式有()。

    • A、贫乏型
    • B、任务第一型
    • C、俱乐部型
    • D、团队式

    正确答案:D

  • 第21题:

    在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式是()

    • A、甲部门采用以任务为中心的领导方式,乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
    • B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式,乙部门采用以任务为中心的领导方式
    • C、甲乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
    • D、甲乙部门采用以任务为中心的领导方式

    正确答案:D

  • 第22题:

    填空题
    费德勒权变认为,在环境好和环境差的情况下,采用低LPC型领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()方式比较有效。

    正确答案: 高LPC型领导
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国当前班级管理的实践中,采用最多的领导方式是()。
    A

    “教学中心”的领导方式

    B

    “集体中心”的领导方式

    C

    权威型的领导方式

    D

    民主型的领导方式


    正确答案: A
    解析: 由我国当前班级教育存在的问题可知,班级管理采用最多的是“教学中心”的领导方式。

  • 第24题:

    单选题
    在研究型机构中,下列哪种领导方式的效果最差()。
    A

    低任务高关系

    B

    高任务高关系

    C

    低任务低关系

    D

    高任务低关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析