期望理论中的效价（V）是指达到某种结果的可能性。

题目

期望理论中的效价（V）是指达到某种结果的可能性。

相似考题

1.在期望理论公式1V1=V×E中，M表示A.激励力量B.效价C.期望值D.目标价值

2.根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。()此题为判断题(对，错)。

3.在弗洛姆的期望理论里,()主要是指某种结果实现的可能性。A.期望B.效价C.工具性D.公平指数

4.期望理论的公式是:m(激励程度)=e(期望值)＋v(效价)。()此题为判断题(对，错)。

更多“期望理论中的效价（V）是指达到某种结果的可能性。”相关问题

  • 第1题：

    期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度

    A.期望
    B.工具
    C.效价
    D.动机

    答案：C
    解析：
    效价是指员工对获得薪酬的偏好强度；
    期望是指员工对努力完成工作任务的信念强度；
    工具是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

  • 第2题：

    期望理论可以用()来表述。

    A:结果=效价*期望
    B:动机=效价*工具
    C:动机=效价*期望*工具
    D:结果=效价*期望*工具

    答案：C
    解析：
    期望理论可以用“动机=效价*期望*工具”来表述。

  • 第3题：

    期望理论可以用()来加以表述。

    A:结果=效价*期望
    B:动机=效价*工具
    C:动机=效价*期望*工具
    D:结果=效价*期望*工具

    答案：C
    解析：
    期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具）。即：效价*期望*工具=动机。

  • 第4题：

    佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）

    • A、确定效价最大的激励措施
    • B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
    • C、适当控制目标的实现概率
    • D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本

    正确答案:D

  • 第5题：

    期望理论中，（）是指个体相信达到一定的绩效水平后即可获得理想结果的程度。

    • A、效价
    • B、目标实现
    • C、手段
    • D、努力一绩效联系

    正确答案:C

  • 第6题：

    期望理论中，（）是根据过去的经验判断自己能达到某种目标的可能性。

    • A、激励力
    • B、期望值
    • C、效价
    • D、概率

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列期望公式正确的是（）。

    • A、激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）
    • B、激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）
    • C、激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）
    • D、激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）

    正确答案:D

  • 第8题：

    期望理论中，激励力等于（）

    • A、效价ⅹ期望值
    • B、概率ⅹ期望值
    • C、效价ⅹ概率
    • D、价值ⅹ期望值

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。
    A

    激励力量=效价×期望值

    B

    激励力量=效价÷期望值

    C

    激励力量=效价+期望值

    D

    激励力量=效价−期望值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    期望理论可以用（  ）来表述。
    A

    结果=效价×期望

    B

    动机=效价×工具性

    C

    动机=效价×期望×工具性

    D

    结果=效价×期望×工具性


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。

    正确答案： 偏爱程度,满足程度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    期望理论可以用（  ）来加以表述。
    A

    结果=效价×期望

    B

    动机=效价×工具性

    C

    结果=效价×期望×工具性

    D

    动机=效价×期望×工具性


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    期望理论可以用（ ）来加以表述。

    A.结果＝效价 ×期望
    B.动机＝效价 ×工具
    C.动机＝效价 ×期望×工具
    D.结果＝效价 ×期望×工具

    答案：C
    解析：
    【知识点】 期望理论；
    期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具）。该关系可用下式表达：效价×期望×工具＝动机。
    【说明】根据最新版考试教材，期望理论的关系表达式为：效价×期望×工具性＝动机。

  • 第14题：

    期望理论可以用（ ）来加以表述。

    A.结果=效价×期望
    B.动机=效价×工具性
    C.动机=效价×期望×工具性
    D.结果=效价×期望×工具性

    答案：C
    解析：
    本题考查期望理论。期望理论认为，动机（激励程度）取决于三种因素的共同作用：效价、期望和工具性。它们之间的关系是：效价×期望×工具性=动机。

  • 第15题：

    在期望理论中，激励水平的高低取决于

    A.达到目标的可能性
    B.投入值
    C.期望值
    D.关联性
    E.效价h

    答案：A,C,D,E,0
    解析：

  • 第16题：

    在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）

    • A、激励力
    • B、目标效价
    • C、期望值
    • D、外在目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的（）。

    • A、效价
    • B、手段
    • C、可及性
    • D、期望

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。

    • A、激励力量=效价×期望值
    • B、激励力量=效价÷期望值
    • C、激励力量=效价+期望值
    • D、激励力量=效价−期望值

    正确答案:A

  • 第19题：

    期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。

    • A、激发力量
    • B、公平
    • C、目标效价
    • D、期望值

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列期望公式正确的是（）。
    A

    激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）

    B

    激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）

    C

    激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）

    D

    激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。
    A

    激发力量

    B

    公平

    C

    目标效价

    D

    期望值


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）
    A

    确定效价最大的激励措施

    B

    加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值

    C

    适当控制目标的实现概率

    D

    大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    期望理论可以用（　）来加以表述。
    A

    结果=效价×期望

    B

    动机=效价×工具

    C

    动机=效价×期望×工具

    D

    结果=效价×期望×工具


    正确答案： B
    解析： 本题考查期望理论。期望理论认为，动机(激励程度)取决于三种因素的共同作用：效价、期望和工具性。它们之间的关系是：效价×期望×工具性一动机。

  • 第24题：

    单选题
    期望理论可以用（　　）来加以表述。[2011年真题]
    A

    结果=效价×期望

    B

    动机=效价×工具性

    C

    动机=效价×期望×工具性

    D

    结果=效价×期望×工具性


    正确答案： C
    解析：
    期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具性）。即：效价×期望×工具性=动机。

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