以下不属于网状团队优点的是 。A．成员关系密切B．团队成员的地位相对平等C．一旦发生问题、矛盾，彼此之间会采用协商的方式积极解决问题D．稳定性好

题目

以下不属于网状团队优点的是 。

A．成员关系密切

B．团队成员的地位相对平等

C．一旦发生问题、矛盾，彼此之间会采用协商的方式积极解决问题

D．稳定性好

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1.以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

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  • 第1题：

    以下哪一项不属于网状模型的要素是()

    A、入点

    B、节点

    C、子网

    D、虚拟企业


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列不属于团队作业的优点的是( )。

    A提高生产效率

    B提高激励水平与柔性

    C建立良好的工作氛围

    D提高个人收入


    正确答案：D

  • 第3题：

    以下神经核团中不属于网状结构的是

    A、网状小脑前核群

    B、缝际核

    C、中央核群与外侧核群

    D、杏仁核

    E、蓝斑


    参考答案：C

  • 第4题：

    以下活动中不属于团队组建期的是（ ）

    A. 了解现状
    B. 稳定核心成员
    C. 确定目标
    D. 强化团队价值观

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）

    • A、是把双刃剑，有利也有弊
    • B、妨害团队绩效
    • C、在团队中制造对立态度
    • D、会使个人和团队都付出代价

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）

    • A、团队成员分享成果
    • B、文化的建立
    • C、单文化团队问题解决
    • D、跨文化团队的问题解决

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下哪项不属于企业能力：（）

    • A、团队凝聚力
    • B、核心竞争力
    • C、团队成员数目多
    • D、团队成员能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    简述团队工作的主要优点。


    正确答案: 主要优点：
    1.可以共享知识、工具等资源；
    2.可以一起充分讨论问题，达成更科学合理、共同协作的方法；
    3.可以正式、非正式的互相检查监督；4.团队之间的良性竞争可以激发团队精神和自豪感
    缺点：
    1、个人会因感受到同事间压力而去附和群体；
    2、依赖心里。
    3、工作移交容易导致问题。
    4、如果一个团队认为付出努力的工作在下一个团队中无法得到延续，将降低他们工作的热情。
    个人责任的特点：责任明确，但忽视了团队的相互协作作用团队责任的特点：共同协作，责任的分散。

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于团队精神内容的是（）。
    A

    团队的纪律性

    B

    团队的凝聚力

    C

    团队高昂的士气

    D

    团队合作的意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）
    A

    团队成员分享成果

    B

    文化的建立

    C

    单文化团队问题解决

    D

    跨文化团队的问题解决


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于工作团队优点的是（）
    A

    成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

    B

    集体决策，有利于提高决策质量

    C

    增进沟通

    D

    团队成员之间的专业与技能具有同一性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于团队创建阶段的环节的是（）
    A

    配置团队人员

    B

    确定团队目标

    C

    人员的身份融合

    D

    分析团队角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于团队创建阶段的环节是()

    A.确定团队目标

    B.分析团队角色

    C.配置团队人员

    D.人员的身份融合


    参考答案：D

  • 第14题：

    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().

    A.象征性文化团队

    B.交叉文化团队

    C.双文化团队

    D.多文化团队


    参考答案：B

  • 第15题：

    以下不属于软件项目风险的是( )。

    A.团队成员可以进行良好沟通

    B.团队成员离职

    C.团队成员缺乏某方面培训

    D.招不到符合项目技术要求的团队成员


    正确答案：A

  • 第16题：

    根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）

    • A、目标导向
    • B、建立信任
    • C、集思广益
    • D、聚焦优点

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.

    • A、象征性文化团队
    • B、交叉文化团队
    • C、双文化团队
    • D、多文化团队

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下不属于团队精神内容的是（）。

    • A、团队的纪律性
    • B、团队的凝聚力
    • C、团队高昂的士气
    • D、团队合作的意识

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列不属于工作团队优点的是（）

    • A、成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
    • B、集体决策，有利于提高决策质量
    • C、增进沟通
    • D、团队成员之间的专业与技能具有同一性

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下不属于团队创建阶段的环节的是（）

    • A、配置团队人员
    • B、确定团队目标
    • C、人员的身份融合
    • D、分析团队角色

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.
    A

    象征性文化团队

    B

    交叉文化团队

    C

    双文化团队

    D

    多文化团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于矩阵式组织结构优点的是（  ）
    A

    团队的工作目标与任务比较明确

    B

    团队成员无后顾之忧

    C

    提高了工作效率与反应速度

    D

    项目管理权力平衡容易


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项不属于企业能力：（）
    A

    团队凝聚力

    B

    核心竞争力

    C

    团队成员数目多

    D

    团队成员能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）
    A

    是把双刃剑，有利也有弊

    B

    妨害团队绩效

    C

    在团队中制造对立态度

    D

    会使个人和团队都付出代价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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