参考答案和解析
错误
更多“【判断题】兴趣与能力有密切关系,因此兴趣测试的分数代表能力的高低。”相关问题
  • 第1题:

    心理测试包括( )。

    A.能力测试

    B.能力测试、人格测试

    C.能力测试、人格测试和兴趣测试

    D.人格测试


    正确答案:C

  • 第2题:

    (2015年11月)MAT属于(  )。

    A.兴趣测试
    B.投射测试
    C.特殊能力测试
    D.一般能力测试

    答案:C
    解析:
    P147-151

  • 第3题:

    下列属于心理测试的有( )。

    A.能力测试
    B.知识测试
    C.人格测试
    D.兴趣测试
    E.成就测试

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查心理测试。心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试。选项B属于成就测试。

  • 第4题:

    ( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。

    A: 人格测试
    B: 能力测试
    C: 兴趣测试
    D: 道德测试

    答案:B
    解析:
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。

  • 第5题:

    心理测试包括()。

    • A、能力测试
    • B、能力测试、人格测试
    • C、能力测试、人格测试和兴趣测试
    • D、人格测试

    正确答案:C

  • 第6题:

    兴趣与能力的关联性是()。

    • A、因为有能力所以才有兴趣
    • B、兴趣与能力是无关的两回事
    • C、兴趣越强能力自然就越高
    • D、在兴趣的方向上,容易培养出能力

    正确答案:D

  • 第7题:

    能力培养与兴趣有什么样的联系()。

    • A、有了兴趣才可能有能力
    • B、能力强的话兴趣也高
    • C、兴趣吸引人并实践出相关能力
    • D、兴趣方向上容易培养能力

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    投射测验法属于()

    • A、人格测试
    • B、智力测试
    • C、能力测试
    • D、兴趣测试

    正确答案:A

  • 第9题:

    以下哪个不是心理测试的类型:()

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、兴趣测试
    • D、智力测试

    正确答案:D

  • 第10题:

    ()的主要目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力.

    • A、笔试
    • B、心理测试
    • C、工作样本测试
    • D、人格与兴趣测试

    正确答案:C

  • 第11题:

    多选题
    能力培养与兴趣有什么样的联系()。
    A

    有了兴趣才可能有能力

    B

    能力强的话兴趣也高

    C

    兴趣吸引人并实践出相关能力

    D

    兴趣方向上容易培养能力


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    兴趣与能力的关联性是()。
    A

    因为有能力所以才有兴趣

    B

    兴趣与能力是无关的两回事

    C

    兴趣越强能力自然就越高

    D

    在兴趣的方向上,容易培养出能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理测试方法中的能力测试,不包括( )。

    A.普通能力倾向测试

    B.人格特质兴趣测试

    C.特殊职业能力测试

    D.心理运动机能测试


    正确答案:B

  • 第14题:

    MAT属于(  )。

    A.兴趣测试
    B.投射测试
    C.特殊能力测试
    D.一般能力测试

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    心理测试的类型包括( )

    A: 人格测试
    B: 能力测试
    C: 兴趣测试
    D: 道德测试
    E: 情境模拟测试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    一般地说,心理测试主要包括以下几种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。

  • 第16题:

    (  )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。

    A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试

    答案:B
    解析:
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。A项,人格测试的目的是为了了解应试者的人格特质;C项,职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么,从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么;D项,道德测试是对人们的道德准则、道德情操与道德品质的一种心理测试。

  • 第17题:

    潜在的购买者是指()。

    • A、既有支付能力又有购买兴趣的人
    • B、有支付能力但没有购买兴趣的人
    • C、可能具有支付能力和购买兴趣的人
    • D、没有支付能力但有购买兴趣的

    正确答案:C

  • 第18题:

    心理测试包括()类型。

    • A、人格测试
    • B、兴趣测试
    • C、能力测试
    • D、气质测试

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    职业心理测试的主要的测试手段有:()。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    下面哪几项可以做为员工甄选的方法()。

    • A、职业兴趣测试
    • B、运动能力测试
    • C、能力倾向测试
    • D、人格测试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试:()

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、职业兴趣测试
    • D、特殊职业能力测试

    正确答案:B

  • 第22题:

    多选题
    下列属于心理测试的有()。
    A

    能力测试

    B

    知识测试

    C

    人格测试

    D

    兴趣测试

    E

    成就测试


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    直接兴趣与引起____注意有密切关系,间接兴趣与引起_____注意有密切关系。

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    心理测试包括()。
    A

    能力测试

    B

    能力测试、人格测试

    C

    能力测试、人格测试和兴趣测试

    D

    人格测试


    正确答案: D
    解析: 暂无解析