你觉得你在探索工作世界时可能会遇到的困难有哪些？原因是什么？
题目
你觉得你在探索工作世界时可能会遇到的困难有哪些？原因是什么？
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么？
正确答案：对人力资源方面的工作来说，现在我所负责的工作绝大部分都是一些事务性工作，每天处理各种考勤和工资，缺少创造性，这样的工作不能发挥我的长处，这是我所不喜欢的。
要点介绍：
1、此问题的回答要表现出你的工作热情。
2、最好是从工作本身的角度进行回答，此时不要谈自己的性格“不适合做什么”，因为你现在应聘的工作极有可能也会如此。 -
第2题：
? 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问题？
正确答案：
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第3题：
“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动？”
正确答案：
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第4题：
u 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问题？
正确答案：
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第5题：
作为领导，你觉得产生腐败的原因有哪些?答案：解析：(1)经济方面的原因。生产力的水平低下,由此决定了社会财富总量有限,资源稀缺,欲望无限。此外,市场行为的不规范,比如不正当竞争的存在,党政干部经济地位的变化,两种经济体制转轨过程中存在的漏洞等等,都为腐败的产生提供了可乘之机。
(2)政治方面的原因。权力过于集中,重大问题个人说了算;民主集中制没有真正落实;对权力的监督和制约问题没有很好地解决;监督机制不够完善,存在着虚监和弱监现象;群众和新闻监督的作用没有完全发挥,监督合力没有形成。
(3)思想文化方面的原因。一些党员干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响,纵容了腐败的发生;辨别是与非、美与丑、善与恶、真与假的能力不高,思想是非界限不清。有的人认为,要发展经济,腐败不可能避免;有的人认为,人人都在搞腐败,自己不搞等于吃亏等。 -
第6题：
目前为止，你个人在工作和学习中遇到的最大压力是什么？
正确答案: （1）在我的工作和学习中曾经遇到过不少的困难，这些困难不仅带来压力，同时更带来成长的动力。
（2）目前为止，我遇到过的最大压力是高考。高考对于一个生长于农村家庭的考生，是一次改变命运的机会。
（3）面对高考的压力，我刻苦学习，不敢有丝毫的懈怠。经过考前的充分准备，我终于考进了一所较为理想的大学。
（4）作为一名公务员，在工作和学习中肯定会遇到不少的困难，遇到不小的压力，也应当有敢拼敢打的精神，全心全意的为人民服务。 -
第7题：
在你的生活中，有没有遇到过或者听说过那些让大人特别头疼的、被认为是有问题的孩子（包括你自己）？你觉得他可能会够得上心理障碍的诊断吗？
正确答案:根据DSM-Ⅳ分类，在婴儿、儿童和青春期得到诊断的障碍，其中包含如下十大类障碍（APA，2000）：
（1）精神发育迟滞，包含轻度、中度、重度、极重精神发育迟滞，与智力功能缺陷以
及缺乏生活基本适应能力相关。
（2）学习障碍，包含阅读障碍、数字障碍、书写障碍、学习障碍未注明（nototherwisespecified，NOS）。
（3）行为技能障碍（motorskillsdisorder），即发展性协调障碍。
（4）沟通障碍，包含言语表达障碍、语言接收与表达障碍、语音障碍和口吃。
（5）广泛性发育障碍，包含孤独症、Rett综合征、儿童瓦解性精神障碍、阿斯伯格综合征（Aspergerdisorder，AS）、广泛性发育障碍未注明（PDD-NOS）。
（6）注意缺陷和破坏性行为障碍（disruptivebehaviordisorder），包含注意缺陷/多动障碍、注意缺陷/多动障碍未注明（NOS）、品行障碍、对立违抗障碍、破坏性行为障碍未注明（NOS）。
（7）婴儿或者儿童早期的喂食和进食障碍，包含婴幼儿和儿童异食癖（pica）、婴幼儿反刍障碍（ruminationdisorder）、婴幼儿进食障碍。
（8）抽动性障碍（ticdisorders），包含Tourette氏综合征、慢性运动或发声抽动障碍、短期抽动障碍（transientticdisorders）、抽动障碍未注明。
（9）排泄性障碍，包含非器质性遗尿症（enuresis）和非器质性遗粪症（encopresis）。
（10）婴儿期、儿童期和青春期的其他障碍，包括分离性焦虑障碍、选择性缄默、婴
幼儿反应性依恋障碍、刻板运动障碍以及婴儿、儿童和青春期障碍未注明。 -
第8题：
你认为工作后你可能会遇到哪些困难？
正确答案: 人际关系、是否有胜任工作的能力、对个人的发展没有信息、工作与生活的平衡等。 -
第9题：
现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象原因是什么？如果你成为一名公务员，你会怎么做？
正确答案: 目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏，很多人在工作之中也在玩。的确，有一些公务员在上班期间也在上网偷菜，这虽然是少数现象，但是不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象，我认为有以下原因：
第一，随着网络的发展，一些小游戏很受人们欢迎，满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化，一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。
第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人，在思想上放松了对自己的要求，上班时间是不能做与工作无关的事情的。
第三，在公务员的日常考核制度方面，没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人，缺少制度上的监管，而没有受到相应的处罚。
针对以上问题，可以从这样几个方面来加以解决：
第一，加强对于公务员的宣传教育，使他们认识到上班时间玩游戏的错误，不在上班时间做与工作无关的事。
第二，加强公务员日常考核制度建设，增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。
第三，采取技术上的措施，对一些游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。
第四，开展丰富多彩的娱乐活动，使得下班后的生活丰富起来。 -
第10题：
问答题在你的生活中，有没有遇到过或者听说过那些让大人特别头疼的、被认为是有问题的孩子（包括你自己）？你觉得他可能会够得上心理障碍的诊断吗？正确答案： 根据DSM-Ⅳ分类，在婴儿、儿童和青春期得到诊断的障碍，其中包含如下十大类障碍（APA，2000）：
（1）精神发育迟滞，包含轻度、中度、重度、极重精神发育迟滞，与智力功能缺陷以
及缺乏生活基本适应能力相关。
（2）学习障碍，包含阅读障碍、数字障碍、书写障碍、学习障碍未注明（nototherwisespecified，NOS）。
（3）行为技能障碍（motorskillsdisorder），即发展性协调障碍。
（4）沟通障碍，包含言语表达障碍、语言接收与表达障碍、语音障碍和口吃。
（5）广泛性发育障碍，包含孤独症、Rett综合征、儿童瓦解性精神障碍、阿斯伯格综合征（Aspergerdisorder，AS）、广泛性发育障碍未注明（PDD-NOS）。
（6）注意缺陷和破坏性行为障碍（disruptivebehaviordisorder），包含注意缺陷/多动障碍、注意缺陷/多动障碍未注明（NOS）、品行障碍、对立违抗障碍、破坏性行为障碍未注明（NOS）。
（7）婴儿或者儿童早期的喂食和进食障碍，包含婴幼儿和儿童异食癖（pica）、婴幼儿反刍障碍（ruminationdisorder）、婴幼儿进食障碍。
（8）抽动性障碍（ticdisorders），包含Tourette氏综合征、慢性运动或发声抽动障碍、短期抽动障碍（transientticdisorders）、抽动障碍未注明。
（9）排泄性障碍，包含非器质性遗尿症（enuresis）和非器质性遗粪症（encopresis）。
（10）婴儿期、儿童期和青春期的其他障碍，包括分离性焦虑障碍、选择性缄默、婴
幼儿反应性依恋障碍、刻板运动障碍以及婴儿、儿童和青春期障碍未注明。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题你觉得你个性上最大的优点是什么？正确答案： 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上。具体的大家自己总结下吧，说自己的优点应该是很好说的，不过说的时候仍要注意以下几点：
（1）说的时候要注意语气语调和面部表情，不能显得太高调，但也不能给人不自信的感觉。
（2）最好分条论述，每条重点讲一个优点，有3—5条即可，说得太多会显得你很自负。
（3）对于自己所说的每条重点，最好能补充一个实例进行具体说明，这样会显得更有说服力，但也要注意说实例的时候要简洁精炼，不要滔滔不绝。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题工作中难免会遇到这样的情况：别人对你有误解，你觉得不公平，但是又不能闹矛盾，还要与他交往。你是否遇到过这样的情况？最后怎样？你是怎么做的？正确答案：解析： -
第13题：
四十八、你觉得质量经理的工作内容究竟是什么?
正确答案：我觉得,作为一名质量经理来说,要负责整个公司的质量体系的运作和提高,这包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等几个部分。同时，还要管理整个品质管理部门的正常运作，包括人员的管理和日常事务的管理。
要点介绍：
1、作为“质量经理”，你当然要非常了解自己该干些什么。
2、上面的介绍相对而言简单了些，你可以稍加详细地说一下，还可以卖弄一些专有名词，引诱对方来询问以展示自己的业务能力。 -
第14题：
你觉得从事工作以来取得最出色的成绩或处理最得意的事情是什么？面临最大的挫折、失败是什么？你是如何克服的？
正确答案：
（考察其心理弹性，压力下的适应及应变能力） -
第15题：
u 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战阻碍了你的工作时，你用什么办法来解决这个问题？
正确答案：
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第16题：
你的学习成绩在班里排名如何?你觉得学习成绩能否代表你的工作水平?为什么?答案：解析：尊敬的各位考官,我在大学的成绩只能算中等水平。我大学的入学成绩在班里面排名比较靠后,进入大学后我一方面努力提升自己的专业水平,减小与其他同学的差距;一方面提高自己的社会实践能力和多方面的技能,比如与人沟通的能力和独立做事情的能力,四年中我广泛参加班级、院系的各类活动和校外的社会实践。
对于成绩是否能代表工作水平,我认为要从两个方面看。一是学习成绩确实反映了我各门专业知识水平,考试是对专业知识掌握情况的客观考评,从我的专业知识层面说它将来会在一定时期代表我的工作水平。二是考试成绩不能完全代表我的工作水平。我也参加过一些社会工作,也曾经在企业和政府部门做过一些实习工作,我认为在工作实践中我们学到的东西远不是考试成绩能反映的,一个人的思维能力、处理问题能力、人际沟通能力都是实际工作十分需要的,这些能力甚至比成绩更重要。而我在大学四年较好地培养了自己在这些方面的能力。
从上述分析,我认为成绩排名是对自己在校期间课程的反映,不是对个人能力的全面反映。
解题思路：辩证看待成绩，正确看待自己。很多人认为这样的题目最好捡自己最有优势的时段来说，但实际上成绩是客观的，也是相对的。大学的学习不光是文化课程还包括社会实践。 要提到社会实践，大学学习很重要的事，然后将一个人的思维能力，处理问题的能力，人际沟通的能力在实际工作中是十分需要的，这些能力比学习更重要
你的学习成绩在班里排名如何?你觉得学习成绩能否代表你的工作水平?为什么? 尊敬的各位考官,我在大学的成绩只能算中等水平。我大学的入学成绩在班里面排名比较靠后,进入大学后我一方面努力提升自己的专业水平,减小与其他同学的差距;一方面提高自己的社会实践能力和多方面的技能,比如与人沟通的能力和独立做事情的能力,四年中我广泛参加班级、院系的各类活动和校外的社会实践。 -
第17题：
在社交场合，如果你去观看晚会演出，你觉得应该注意哪些礼仪规范？
正确答案:观众在观看晚会演出时，不仅有尽情欣赏节目的权利，而且也有严守礼仪规范的义务。观众所要遵守礼仪规范，主要涉及准时入场、按号入座、专心观看、支持演员、照顾同伴、依次退场等几个方面。 -
第18题：
在每日站立会议上，下面（）不是每个团队成员需要回答的主要问题。
- A、从上次Scrum站立会议后你做了什么？
- B、你遇到哪些障碍或困难？
- C、你所遇到问题的原因是什么？
- D、你打算到下次Scrum站立会议完成什么？
正确答案:C -
第19题：
总结你自己在钢结构设计或施工中遇到哪些通病？你是怎样处理的？
正确答案:在施工中遇到钢结构焊接质量不过关，出现焊瘤以及弧坑情况比较多。我的处理方法是使用有合格证书的焊工，仔细检查每一处焊缝，不符合要求的就切割打磨处理后重新施焊。 -
第20题：
有项同事正在做的工作，你觉得他不可能会做好，如果由你来做的话效果会比他做更好，你将如何处理？
正确答案: （1）保持谦虚谨慎的作风，充分了解同事的思路和做法，体会其用意，反思自己的观点是否合理、切实可行，不能自以为是。
（2）如果自己的观点真的更为可取，可以私下以讨论的口气与该同事进行交流，婉转地表达自己的观点，看看他能否接受。
（3）如果他接受，我会对其表示支持，而不是将该工作的功劳归为自己。如果其不接受，我也会理解，因为毕竟每个人处理问题的方式和看问题的角度各有不同。但如果他的方案会给工作造成严重的损失，我会本着对该同事和工作负责的态度，和我的上级领导汇报，由领导纠正他的错误。
（4）无论他是否接受我的建议，我都会为他的工作提供必要的帮助，因为我们有一个共同的目标，那就是尽可能好地完成工作，而且，在一个团队中，只有相互帮助，团结一致，才能取得更大的成功。 -
第21题：
假如你是一个企业的采购人员，你觉得你应该具备哪些基本素质才能更好的适合你的工作。
正确答案: 作为一名普通的采购人员，应该具备的素质主要有：首先，采购人员应该是懂技术的、理智型的购买者。其次，采购人员应该是具有协作精神、目光长远的人。再次，出色的采购人员应该是信息十分灵通的人。最后采购人员应该对企业有忠诚的态度。 -
第22题：
问答题你认为工作后你可能会遇到哪些困难？正确答案： 人际关系、是否有胜任工作的能力、对个人的发展没有信息、工作与生活的平衡等。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在每日站立会议上，下面（）不是每个团队成员需要回答的主要问题。A从上次Scrum站立会议后你做了什么？
B你遇到哪些障碍或困难？
C你所遇到问题的原因是什么？
D你打算到下次Scrum站立会议完成什么？
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象原因是什么？如果你成为一名公务员，你会怎么做？正确答案： 目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏，很多人在工作之中也在玩。的确，有一些公务员在上班期间也在上网偷菜，这虽然是少数现象，但是不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象，我认为有以下原因：
第一，随着网络的发展，一些小游戏很受人们欢迎，满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化，一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。
第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人，在思想上放松了对自己的要求，上班时间是不能做与工作无关的事情的。
第三，在公务员的日常考核制度方面，没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人，缺少制度上的监管，而没有受到相应的处罚。
针对以上问题，可以从这样几个方面来加以解决：
第一，加强对于公务员的宣传教育，使他们认识到上班时间玩游戏的错误，不在上班时间做与工作无关的事。
第二，加强公务员日常考核制度建设，增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。
第三，采取技术上的措施，对一些游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。
第四，开展丰富多彩的娱乐活动，使得下班后的生活丰富起来。解析： 暂无解析