更多“美国管理学家哈罗德·孔茨认为主管人员应该具备的管理能力包括四类: 、 、 、 。”相关问题
  • 第1题:

    1962年12月,美国管理学家()在《管理学杂志》上发表《管理理论的丛林》一文,对管理理论各派作了总结。

    A.戴明

    B.韦伯

    C.哈罗德.孔茨

    D.泰勒


    参考答案:C

  • 第2题:

    认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()。

    • A、哈罗德·孔茨
    • B、亨利·法约尔
    • C、约瑟夫·马西
    • D、赫伯特·西蒙

    正确答案:B

  • 第3题:

    美国管理学家哈罗德·孔茨提出了()的决策标准。

    • A、“最优”标准
    • B、“满意”标准
    • C、“客观”标准
    • D、“理性”标准

    正确答案:D

  • 第4题:

    哈罗德、孔茨的职能管理


    正确答案: 把管理提示为通过别人使事情做成的各项职能。强调管理的概念、理论、原则和方法,认为管理工作是一种艺术,其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。管理的各项职能,应划分为计划(是五种管理职能中最基本的,其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求)、组织、人事、指挥和控制等五项。

  • 第5题:

    美国著名管理学家孔茨认为,作为管理人员,须完成()等管理职能。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、沟通
    • D、领导
    • E、控制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    美国管理学家哈罗德.孔茨提出的决策标准为()

    • A、最优标准
    • B、满意标准
    • C、合理性标准
    • D、统一性标准

    正确答案:C

  • 第7题:

    美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()

    • A、技术能力
    • B、选择能力
    • C、合作能力
    • D、应变能力

    正确答案:A

  • 第8题:

    美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类: ①() ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.

    • A、领导能力
    • B、人际关系调和能力
    • C、技术能力
    • D、管理能力

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    目标管理是美国著名管理学家()的首创。
    A

    亨利·甘特

    B

    德鲁克

    C

    哈罗德·孔茨

    D

    迈克尔·波特


    正确答案: B
    解析: 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年他在《管理实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制” 的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。

  • 第10题:

    填空题
    美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

    正确答案: 哈罗德·孔次
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,主要包括有()。
    A

    技术能力

    B

    人事能力

    C

    认识问题分析问题与解决问题的能力

    D

    应变能力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    产业价值链的概念是以美国管理学家()所提出的价值链分析方法为基础而形成的。

    A:赫伯特·西蒙
    B:哈罗德·孔茨
    C:迈克尔·波特
    D:迈克尔·海默

    答案:C
    解析:
    本题考查产业价值链的概念。产业价值链的概念是以美国管理学家迈克尔·波特所提出的价值链分析方法为基础而形成的。

  • 第14题:

    目标管理是美国著名管理学家()的首创。

    • A、亨利·甘特
    • B、德鲁克
    • C、哈罗德·孔茨
    • D、迈克尔·波特

    正确答案:B

  • 第15题:

    美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。


    正确答案: 哈罗德•孔茨的代表作:《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。
    孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制5项。他认为协调的本身不是一种单独的职能而是有效地应用了这5种职能的结果。

  • 第17题:

    美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。


    正确答案:哈罗德·孔次

  • 第18题:

    美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。

    • A、技术能力
    • B、判断能力
    • C、人事能力
    • D、组织能力
    • E、规划决策能力

    正确答案:A,C,E

  • 第19题:

    美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策标准是()

    • A、最优标准
    • B、能力标准
    • C、满意标准
    • D、理性标准

    正确答案:D

  • 第20题:

    美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,包括四类:技术技能、人事能力、()、()。


    正确答案:规划决策能力;认识问题、分析问题与解决问题的能力

  • 第21题:

    单选题
    美国管理学家哈罗德·孔茨提出了()的决策标准。
    A

    “最优”标准

    B

    “满意”标准

    C

    “客观”标准

    D

    “理性”标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()。
    A

    哈罗德·孔茨

    B

    亨利·法约尔

    C

    约瑟夫·马西

    D

    赫伯特·西蒙


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
    A

    技术能力

    B

    判断能力

    C

    人事能力

    D

    组织能力

    E

    规划决策能力


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()
    A

    技术能力

    B

    选择能力

    C

    合作能力

    D

    应变能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析