信息能力是区分现代人才和传统人才的关键。

题目

信息能力是区分现代人才和传统人才的关键。

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1.人才测评的功能中,诊断功能是指人才测评能够对人才的知识技能、身心素质、能力水平、个性特征、道德品质和工作绩效等做出质与量的区分和认定。()此题为判断题(对，错)。

2.对于（ ）来说，观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才 B.研究型信息管理业务人才 C.信息管理科研人才 D.信息管理教学人才

3.通过岗位评估来（ ）是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。A：明确关键岗位、识别核心人才 B：明确企业战略和核心能力要求 C：培养核心人才的继任者 D：明确核心人才素质特征

4.在现代经济中，人才创新是决定公司竞争成败的关键因素。（ ）

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  • 第1题：

    美联邦政府人事管理署指出，人才管理的关键成功要素是（ ）。

    A.人才招募和培养
    B.人才吸引和培养
    C.人才招募和保留
    D.人才政策和发展

    答案：C
    解析：
    国联邦政府人事管理署指出，人才管理的关键成功要素是人才招募、人才保留。

  • 第2题：

    人才模型根据热情和能力分为（）。

    • A、I型人才：高热情、高能力
    • B、II型人才：低热情、高能力
    • C、III型人才：高热情、低能力
    • D、IV型人才：低热情、低能力
    • E、V型人才：超热情、超能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是（）。

    • A、公共关系与资金、技术与人才
    • B、资金、技术、人才和关系
    • C、技术、人才、管理和公共关系
    • D、公共关系与资金、人才、信息

    正确答案:A

  • 第4题：

    对于（）来说，观察思维能力是最重要的能力。

    • A、事务型信息管理业务人才
    • B、研究型信息管理业务人才
    • C、信息管理科研人才
    • D、信息管理教学人才

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    商品竞争的基础和关键是（）。

    • A、投资竞争
    • B、技术竞争
    • C、信息竞争
    • D、人才竞争

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。

    • A、科技是关键，人才是核心，教育是基础
    • B、科技是核心，人才是关键，教育是基础
    • C、科技是核心，人才是基础，教育是关键
    • D、科技是基础，人才是核心，教育是关键

    正确答案:A

  • 第7题：

    驾驭信息化战争（）是关键。

    • A、装备
    • B、信息
    • C、网络
    • D、人才

    正确答案:D

  • 第8题：

    管理人才现代化包括：关键是培养一批掌握（）、方法、手段和技能，勇于探索，敢于创新的现代化人才队伍。


    正确答案:现代化管理理论

  • 第9题：

    实现国防现代化,教育是关键,人才是基础.


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。
    A

    科技是关键，人才是核心，教育是基础

    B

    科技是核心，人才是关键，教育是基础

    C

    科技是核心，人才是基础，教育是关键

    D

    科技是基础，人才是核心，教育是关键


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    具备信息技术应用能力是现代人才必不可少的条件之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    信息能力的作用有___。
    A

    信息能力是开拓创新的基础和现代人才的关键 

    B

    信息能力是工作的手段 

    C

    信息能力是创造财富的途径

    D

    信息能力是实现现代化的手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。

    A.明确关键岗位、识别核心人才
    B.明确企业战略和核心能力要求
    C.培养核心人才的继任者
    D.明确核心人才素质特征

    答案：A
    解析：
    通过岗位评估来确定关键岗位、识别核心人才是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。

  • 第14题：

    信息能力的作用有___。

    • A、信息能力是开拓创新的基础和现代人才的关键 
    • B、信息能力是工作的手段 
    • C、信息能力是创造财富的途径
    • D、信息能力是实现现代化的手段

    正确答案:A

  • 第15题：

    下面哪一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（）

    • A、信息要素
    • B、资本要素
    • C、口才要素
    • D、技术要素

    正确答案:D

  • 第16题：

    创新能力是（）

    • A、人才的核心能力
    • B、人才的重要能力
    • C、人才的突出能力
    • D、人才的一般能力

    正确答案:A

  • 第17题：

    现代信息全面改造了现代人才，现代信息的特征决定了人才具有以下特点，其中叙述有误的是：（）

    • A、专业性
    • B、稳定性
    • C、社会性
    • D、整体性

    正确答案:B

  • 第18题：

    现代社会发展的关键条件有（）

    • A、人才
    • B、军事
    • C、管理
    • D、信息

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    具备信息技术应用能力是现代人才必不可少的条件之一。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    管理人才现代化包括：关键是培养一批掌握（）、方法、手段和技能，勇于探索，敢于创新的现代化人才队伍。

    正确答案： 现代化管理理论
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是（）。
    A

    公共关系与资金、技术与人才

    B

    资金、技术、人才和关系

    C

    技术、人才、管理和公共关系

    D

    公共关系与资金、人才、信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代社会发展的关键条件有（）
    A

    人才

    B

    军事

    C

    管理

    D

    信息


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    现代信息全面改造了现代人才，现代信息的特征决定了人才具有以下特点，其中叙述有误的是：（）
    A

    专业性

    B

    稳定性

    C

    社会性

    D

    整体性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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