公平竞赛原则既是制定竞赛规则的出发点，又是制定竞赛规则的目的。
题目
公平竞赛原则既是制定竞赛规则的出发点，又是制定竞赛规则的目的。
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第1题：
竞赛规则对竞赛活动具有法规性的制约作用，竞赛规则包括（）、（）、（）
正确答案:规则；规程；竞赛文件 -
第2题：
关于企业制定竞赛激励计划的原则，表述错误的是（）。
- A、奖励设置面不要窄
- B、竞赛的目标不宜过高
- C、竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
- D、竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果
正确答案:A -
第3题：
体育竞赛活动的基本性文件是（）
- A、竞赛规则
- B、竞赛规程
- C、竞赛方法
- D、竞赛体制
正确答案:B -
第4题：
简要说明制定竞赛规程的原则
正确答案: （1）系统性原则（2）目的性原则（3）公平性原则（4）效益性原则（5）连续性稳定性原则 -
第5题：
世界历史上，第一个羽毛球竞赛规则是在（）制定的。
正确答案:印度 -
第6题：
国家体委于（）年制定了第一部《武术竞赛规则》。
正确答案:1958 -
第7题：
填空题国家体委于（）年制定了第一部《武术竞赛规则》，编制了拳，刀，剑，枪，棍五种竞赛规定套路正确答案： 1958解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题国家体委于1958年制定了第一部《武术竞赛规则》，编制了（）五种竞赛规定套路.正确答案： 拳、刀、剑、枪、棍解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题制定运动竞赛规程、规则的一般原则是（）正确答案： 公正平等（竞赛的地位、条件的同一性）,有利于提高运动竞赛水平,促进竞赛健康发展，保障运动安全,制止竞赛中不良行为,有利于竞赛的组织与开展。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题竞赛规则对竞赛活动具有法规性的制约作用，竞赛规则包括（）、（）、（）正确答案： 规则,规程,竞赛文件解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题听说游戏活动的游戏跪着制定可以从性质上分为竞赛性质的游戏规则和不具竞赛性质的游戏规则。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题体育竞赛活动的基本性文件是（）A竞赛规则
B竞赛规程
C竞赛方法
D竞赛体制
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
1957年国家体委将武术列为体育竞赛项目，并于次年制定了第一部《武术竞赛规则》。
正确答案:正确 -
第14题：
人们在制定竞赛规则时能考虑的十分周到，制定得十全十美。
正确答案:错误 -
第15题：
制定运动竞赛规程、规则的一般原则是（）
正确答案:公正平等（竞赛的地位、条件的同一性）；有利于提高运动竞赛水平；促进竞赛健康发展，保障运动安全；制止竞赛中不良行为；有利于竞赛的组织与开展。 -
第16题：
下列属于竞赛规则的基本内容是（）
- A、竞赛名称
- B、目的任务
- C、参赛资格
- D、比赛安排
正确答案:A,B,C -
第17题：
国家体委于1958年制定了第一部《武术竞赛规则》，编制了（）五种竞赛规定套路.
正确答案:拳、刀、剑、枪、棍 -
第18题：
听说游戏活动的游戏跪着制定可以从性质上分为竞赛性质的游戏规则和不具竞赛性质的游戏规则。
正确答案:正确 -
第19题：
判断题公平竞赛原则既是制定竞赛规则的出发点，又是它的目的所在。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题制定竞赛激励计划主要应注意的原则包括（ ）。A竞赛完毕马上组织评选并公布成绩结果
B竞赛的目标不宜过高
C竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
D专人负责宣传推动
正确答案： D,A解析：
制定竞赛激励计划应注意的原则包括：①奖励设置面要宽；②业绩竞赛要和年度销售计划相配合，要有利于企业整体销售目标的完成；③要建立具体的奖励颁发标准，奖励严格按实际成果颁发，杜绝不公正现象；④竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了；⑤竞赛的目标不宜过高，应使大多数人通过努力都能达到；⑥专人负责宣传推动，并将竞赛情况适时公布；⑦要安排推出竞赛的会议，并以快讯、海报等形式进行追踪报道，渲染竞赛的热烈气氛；⑧精心选择奖品；⑨奖励的内容有时应把家属考虑进去；⑩竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果，并立即颁发奖品，召开总结会。 -
第21题：
判断题1957年国家体委将武术列为竞赛项目，并于次年制定了第一部《武术竞赛规则》。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题制定最早足球竞赛规则的是英格兰的两个（）。正确答案： 大学生解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题1957年国家体委将武术列为体育竞赛项目，并于次年制定了第一部《武术竞赛规则》。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题制定竞赛激励计划主要应注意的原则不包括（ ）。A奖励设置面不要宽
B竞赛的目标不宜过高
C竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂
D专人负责宣传推动
正确答案： D解析：
制定竞赛激励计划的原则包括：①奖励设置面要宽；②业绩竞赛要和年度销售计划相配合，要有利于企业整体销售目标的完成；③要建立具体的奖励颁发标准，奖励严格按实际成果颁发，杜绝不公正现象；④竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了；⑤竞赛的目标不宜过高，应使大多数人通过努力都能达到；⑥专人负责宣传推动，并将竞赛情况适时公布；⑦要安排推出竞赛的会议，并以快讯、海报等形式进行追踪报道，渲染竞赛的热烈气氛；⑧精心选择奖品；⑨奖励的内容有时应把家属也考虑进去；⑩竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果，并立即颁发奖品，召开总结会。