决策平衡单的结果非常客观，可以直接用于决策。

题目

决策平衡单的结果非常客观，可以直接用于决策。

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1.根据决策的后果不同,决策可以分为____A、风险型决策B、常规型决策C、非常规型决策D、确定型决策E、非确定型决策

2.现代决策的发展趋势()。A、主观决策向客观决策B、个人决策向群体决策C、单目标决策向多目标决策发展D、向定性决策与定量决策相结合的方向发展

3.知识信息类文章可以直接用于对于工作的决策。( )

4.公安决策按决策问题的结构可分为（）A.单项决策和序贯决策B.单目标决策和综合决策C.战略决策和战术决策D.常规性决策和非常规性决策

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  • 第1题：

    根据决策时期，可以将决策分为：（）。

    • A、战略决策与战术决策
    • B、定性决策与定量决策
    • C、常规决策与非常规决策
    • D、静态决策与动态决策

    正确答案:D

  • 第2题：

    公安决策按决策问题的结构可分为（）

    • A、单项决策和序贯决策
    • B、单目标决策和综合决策
    • C、战略决策和战术决策
    • D、常规性决策和非常规性决策

    正确答案:D

  • 第3题：

    决策平衡单也适用于对单个选择的评估。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据决策的主体决策划分为（）

    • A、战略决策和战术决策
    • B、个人决策和集体决策
    • C、宏观决策和微观决策
    • D、单目标决策和多目标决策
    • E、主管决策和客观决策

    正确答案:B

  • 第5题：

    决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    主观决策法特别适用于（）。

    • A、肯定型决策
    • B、经验决策
    • C、非常规决策
    • D、战术决策

    正确答案:C

  • 第7题：

    如何设置决策平衡单的权重？


    正确答案: 将重大决策的思考方向集中到四个主题上：个人物质方面的得失、他人物质方面的得失、个人精神方面的得失、他人精神方面的得失。在使用时，可以按照上述四个类别列出个人所有的重要价值观并按其重要程度赋予权重，并将它们作为评判的标准，逐项对所有的选择进行加权计分，最后按总分排序。
    将你的各种生涯选择水平排列在决策平衡单的顶部，在平衡单的左侧，垂直列出你在“自我物质方面得失”、“他人物质方面得失”、“自我精神方面得失”、“他人精神方面得失”四个方面的重要价值观和考虑因素。
    给各种价值观和因素按照1-5的等级分配权重。一项价值观或因素的重要性越大，它的权重就越高。5为最高权重，表示“非常重要”；3代表“一般”，1代表“最不重要”。对自我需求和价值观的准确了解，是给价值观和考虑因素指定权重的前提。按照各项生涯选择满足个体价值观和考虑因素的程度，进行打分。分值在-5到+5之间。其中+5表示“价值观和考虑因素在该生涯选择中得到了完全的满足”，0表示“不知道或无法确定”，-5表示“价值观和考虑因素完全未能得到满足”。
    将各项生涯选择的得分与各项价值观和考虑因素的权重对应相乘进行计分，将结果记录在相应的空格内。将每一选择下所有的正负计分相加，得出它的总分。对所有总分进行比较和排序。

  • 第8题：

    单选题
    根据决策问题所处的客观条件和后果的确定程度，决策的类型可以分为（）
    A

    经验决策和理性决策

    B

    确定型决策和不确定型决策

    C

    定性决策和定量决策

    D

    单目标决策和多目标决策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    主观概率适用于（）
    A

    非常规决策

    B

    常规决策

    C

    重复决策

    D

    不重复决策

    E

    肯定型决策


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    主观决策法的优点是（）
    A

    简便灵活

    B

    通用性大

    C

    适用于非常规性决策

    D

    调动专家积极性

    E

    客观性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    决策平衡单也适用于对单个选择的评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    应用模型获得的输出结果可以分别起直接用于制定决策、对决策的制定提出建议、用来估计决策实施后可能产生的后果等作用，请简要回答它们与决策问题结构化程度的对应关系。

    正确答案： 它们大致上分别对应于结构化决策问题、半结构化决策问题和非结构化决策问题。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公关评估可以分为（）四个步骤。

    • A、公关实施
    • B、检视公关目标
    • C、向决策部门报告分析结果
    • D、分析结果用于决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    以下常用于开展职业决策的方法包括（）

    • A、决策方格法
    • B、SWOT分析法
    • C、职业决策平衡单法
    • D、关键事件法

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    决策平衡单


    正确答案: 将重大决策的思考方向集中到四个主题上，个人物质方面的得失、他人物质方面的得失、个人精神方面的得失、他人精神方面的得失。

  • 第16题：

    根据决策问题所处的客观条件和后果的确定程度，决策的类型可以分为（）

    • A、经验决策和理性决策
    • B、确定型决策和不确定型决策
    • C、定性决策和定量决策
    • D、单目标决策和多目标决策

    正确答案:B

  • 第17题：

    任何情况下遇到决策问题，都要使用决策平衡单


    正确答案:错误

  • 第18题：

    应用模型获得的输出结果可以分别起直接用于制定决策、对决策的制定提出建议、用来估计决策实施后可能产生的后果等作用，请简要回答它们与决策问题结构化程度的对应关系。


    正确答案:它们大致上分别对应于结构化决策问题、半结构化决策问题和非结构化决策问题。

  • 第19题：

    下列决策说法正确的是（）

    • A、根据决策问题面临条件的不同，可以分为确定型决策、不确定性决策和非程序化决策
    • B、单目标决策的特点是决策目标的不确定性
    • C、决策层次越高，非常规性决策问题就越多
    • D、风险型决策面对的各种状态的出现的可能性是不可以知道的

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    主观决策法特别适用于（）。
    A

    肯定型决策

    B

    经验决策

    C

    非常规决策

    D

    战术决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下常用于开展职业决策的方法包括（）
    A

    决策方格法

    B

    SWOT分析法

    C

    职业决策平衡单法

    D

    关键事件法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据决策的主体决策划分为（）
    A

    战略决策和战术决策

    B

    个人决策和集体决策

    C

    宏观决策和微观决策

    D

    单目标决策和多目标决策

    E

    主管决策和客观决策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据决策目标数量的不同，可将决策分为：（）
    A

    常规性决策和非常规性决策

    B

    战略性决策和战术性决策

    C

    单目标决策和多目标决策

    D

    高层决策、中层决策和基层决策


    正确答案： C
    解析： 行政决策的类型：1.依据行政决策主体的地位，分为高层决策、中层决策和基层决策。2.依据行政决策涉及问题的规模和影响不同，行政决策分为战略决策和战术决策。3.依据决策条件和决策对象所处状态的不同，行政决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。4.依据决策目标的要求不同，行政决策可分为最优决策和满意决策。5.依据决策行为采取的方式不同，行政决策可分为程序化决策和非程序化决策。程序化决策也称常规决策、非程序化决策也称非常规决策。此外，依据决策目标数量不同，行政决策可分为单目标决策和多目标决策；依据决策方法不同，可分为经验决策和科学决策；依据决策进程不同，可分为一次性决策、渐进性决策和追踪决策等。故本题答案为C。

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