如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织（）。A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B．正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调C．其中有部分人喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

题目

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织（）。

A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

B．正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调

C．其中有部分人喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

相似考题

1.如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织().A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运行良好B.正式沟通通道中信息传递存在问题，需要调整C.充分发挥了非正式沟通通道的作用，促进了信息交流

2.如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ）。A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好B.有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流D.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整

3.非正规组织信息流的一个重要特征,就是散布小道消息。以下有关小道消息的说法中,不正确的有()。A、小道消息途径不正规，因此必须谨慎处置，不能采信，作用不大。B、如果小道消息属实或接近事实，则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息，从中可以了解到成员的愿望、抱怨，减少冲突，缓和矛盾。D、组织应健全正规交流渠道，尽可能遏止恶性小道消息的传播，减少其消极影响。

4.如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整

更多“如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织（）。”相关问题

  • 第1题：

    如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（ ）。 A．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调 B．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 C．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递 D．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息


    正确答案：A
    略

  • 第2题：

    如果某公司中小道消息很多，正面正式渠道的消息较少，这意味着该公司 （ ）

    A.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调

    B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

    C.充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

    D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息


    正确答案：A
    125. A【解析】公司中小道消息很多，而通过正式渠道的获得消息较少恰恰说明正式沟通渠道不畅通，需要相关部门进行调节。

  • 第3题：

    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题（）

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
    • B、正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整
    • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
    • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

    正确答案:B

  • 第4题：

    如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）

    • A、正式渠道中消息传递存在问题，需要调整
    • B、非正式沟通渠道中信息传递通畅
    • C、充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递
    • D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息
    • E、领导管理艺术性差

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）

    • A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道
    • B、非正式组织往往会抵制变革
    • C、非正式组织是造成员工从众的重要原因
    • D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

    正确答案:D

  • 第6题：

    如果发现某个机关中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这说明该组织（）。


    正确答案:正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整

  • 第7题：

    如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（）

    • A、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调
    • B、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
    • C、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
    • D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

    正确答案:A

  • 第8题：

    “小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会常见小道消息现象。对这种现象组织领导怎么认识和处理才能减少和消除?


    正确答案:小道消息是非正式的，但并不意味着它的信息来源不重要。对于任何群体或组织的沟通网络来说，小道消息都是其中的重要组成部分，它可以使管理者了解组织的士气，识别一些员工认为很重要的事情，并且还有助于发现员工的焦虑。从管理的角度来看，可能更重要的是，对小道消息进行分析并预测其流向，因为只有少部分人积极向其它人传播信息。通过了解每个联络人所认为的重要的信息，能够提高我们解释和预测小道消息传播模式的能力。
    管理层不能够彻底消除小道消息，只能够限定小道消息的范围和影响，并尽可能弱化其消极结果。弱化小道消息不良影响的建议：第一，公布进行重大决策的时间安排；第二，公开解释那些让人觉得不一致或隐秘的决策和行为；第三，对于当前的决策和未来的计划，在强调其积极一面的同时，也指出其不利的一面；第四，公开讨论事情的最差可能，这肯定比无言的猜测所引起的焦虑程度低。

  • 第9题：

    单选题
    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）
    A

    非正式组织往往是小道消息传播的渠道

    B

    非正式组织往往会抵制变革

    C

    非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因

    D

    非正式组织减少了员工间相互交流的渠道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题（）
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

    B

    正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

    D

    充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）
    A

    任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.

    B

    如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.

    C

    小道消息有时对组织是有利的.

    D

    任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）
    A

    正式渠道中消息传递存在问题，需要调整

    B

    非正式沟通渠道中信息传递通畅

    C

    充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递

    D

    其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息

    E

    领导管理艺术性差


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小道消息的特点有()。

    A.小道消息虚假成分高

    B.小道消息具有快速扩散的特点

    C.小道消息具有异乎寻常的渗透力

    D.小道消息是指信息内容错误

    E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息


    参考答案：BCE

  • 第14题：

    老张得到团队成员反馈，团队中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因，下列说法不恰当的是（）。

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明老张很民主
    • B、正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为领导，要认真考虑正式沟通渠道调整问题了
    • C、团队中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为领导，要严厉整肃班组纪律
    • D、团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
    • B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
    • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
    • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）

    • A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道
    • B、非正式组织往往会抵制变革
    • C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因
    • D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

    正确答案:D

  • 第17题：

    任何组织中都有“小道消息”，那么此种“小道消息”所指的沟通方式是（）

    • A、口头沟通
    • B、电子媒介沟通
    • C、正式沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果发现某个机关中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这说明该组织（）。

    • A、领导善于运用非正式沟通渠道传递信息
    • B、需要通过正式渠道沟通的信息比较少
    • C、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
    • D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）

    • A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.
    • B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.
    • C、小道消息有时对组织是有利的.
    • D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.

    正确答案:B

  • 第20题：

    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织（）

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
    • B、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
    • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
    • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织（　　）。
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运行良好

    B

    正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

    D

    运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

    B

    正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

    D

    充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织：（）。
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

    B

    正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

    D

    充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）
    A

    非正式组织往往是小道消息传播的渠道

    B

    非正式组织往往会抵制变革

    C

    非正式组织是造成员工从众的重要原因

    D

    非正式组织减少了员工间相互交流的渠道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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