公诚监理企业文化十观中“信息观”为:水清至察的基本含义是水色清透、一览无余,公平公正、见微知著,通过管理透明实现内部的相互信赖,通过信息沟通实现真诚面对客户。()此题为判断题(对，错)。

题目
公诚监理企业文化十观中“信息观”为:水清至察的基本含义是水色清透、一览无余,公平公正、见微知著,通过管理透明实现内部的相互信赖,通过信息沟通实现真诚面对客户。()

此题为判断题(对，错)。

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1.实现社会和谐是科学发展观的重要价值目标。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    .通过电子商务客户不能实现自助服务。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案： 错误

  • 第2题：

    客户通过理财规划所要实现的目标或满足的期望是理财目标。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    企业文化的核心是价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    结果公评论认为只有结果的平等才实现了公平。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第5题：

    政府实现公平的手段主要是通过再分配政策。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第6题：

    公诚监理核心价值观“五品”为:创新、包容、坚韧、信赖、伙伴。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第7题：

    公诚监理企业文化十观中“市场观”为:水滴石穿的基本含义是认准目标、坚定不移,专心专注、持之以恒,通过点点滴滴的真诚服务打动客户,在追求卓越绩效的道路上孜孜以求。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第8题：

    公诚监理企业文化十观为:战略观、决策观、文化观、人才观、组织观、管控观、运营观、信息观、市场观、资本观。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第9题：

    "海尔真诚到永远",是海尔企业文化中的核心价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第10题：

    “水清至察”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？


    正确答案: “水清至察”对应信息观，基本含义是水色清透、一览无余，公平公正、见微知著。通过管理透明实现内部相互信赖，通过信息沟通实现真诚面对客户。

  • 第11题：

    判断题
    最基本的信息沟通就是通过“职权”来实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    旅游电子商务的信息沟通是通过数字化的信息沟通渠道实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新海石化员工职业道德观是爱岗敬业.诚实守信.公平公正.奉献企业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    电信网之间应当按照技术可行、经济合理、公平公正、相互配合的原则,实现利益最大化。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    客户关系管理是指通过信息技术使企业在市场营销、销售和服务业务范围内实现以客户为中心的管理理念的数据系统。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第17题：

    在工程建设监理中,要达到的目的是“力求”实现监理的公正。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第18题：

    公诚监理企业文化十观中“运营观”为:的基本含义是随物赋形、变化无穷,三态转化、临界升华,聚焦客户需求、创新服务、创新管理,建立快速的市场反应机制,最终做到因客户而变、应需求而变。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第19题：

    公诚监理的企业文中的企业愿景是:成为世界级信息网络的建设者。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第20题：

    价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

    解析：价值观，是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或价值取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用;在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

    把企业文化与价值观等同，是把企业文化的概念扩大了，所以这句话是错误的。

  • 第21题：

    “水柔通达”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？


    正确答案: “水柔通达”对应决策观，基本含义是水至柔则无险可阻、无隙不入，天下水源，奔流不息。以水的柔性绕过体制障碍，以水的通达建立决策系统，做到决策科学、反馈及时、执行有效。

  • 第22题：

    判断题
    物流系统中的相互衔接是通过信息予以沟通的，基本资源的调度也是通过信息共享来实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业价值观和企业文化之间的联系是（）。
    A

    企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用

    B

    企业价值观是企业文化得以实现的根本方式

    C

    企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用

    D

    企业文化是企业价值观得以实现的根本方式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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