下列属于强制性规定的是()。A.施工人员在施工生产过程中，必须按照国家规定和不同的专业需要，正确穿戴和使用相应的劳动保护用品B.从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗C.安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查D.施工单位的主要负责人、工程项目负责人和施工队长必须具备与本单位所从事施工生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当经通信行业主管部门考核合格后方可任职E.工程项目施
题目
A.施工人员在施工生产过程中，必须按照国家规定和不同的专业需要，正确穿戴和使用相应的劳动保护用品
B.从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗
C.安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查
D.施工单位的主要负责人、工程项目负责人和施工队长必须具备与本单位所从事施工生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当经通信行业主管部门考核合格后方可任职
E.工程项目施工必须实行安全技术逐个交底制度，纵向延伸到全体作业人员
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更多“下列属于强制性规定的是()。 A.施工人员在施工生产过程中，必须按照国家规定和不同的专业需要，正确穿戴和使用相应的劳动保护用品B.从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗C.安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查D.施工单位的主要负责人、工程项目负责人和施”相关问题
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第1题：
下列关于“施工单位安全生产教育培训制度”说法有误的一项是( )A、单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程
B、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C、施工单位使用新设备时，无需对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
D、建筑特殊工种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业
标准答案：C
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第2题：
航站楼内从事特种作业的从业人员,必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第3题：
下列关于特种作业人员安全教育的说法，正确的是()。A.特种人员上岗作业前，只需进行专门的操作技能的培训教育
B.特种作业人员考核合格方可取得操作证，但一年内不允许独立作业
C.取得操作证的特种作业人员，必须进行10年一次的复审
D.特种作业人员上岗前的培训教育的重点在于提高其安全操作技术和预防事故的实际能力答案：D解析：2020新版教材P197页
对特种作业人员的安全教育应注意以下三点：(1)特种作业人员上岗作业前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育，这种培训教育要实行理论教学与操作技术训练相结合的原则，重点放在提高其安全操作技术和预防事故的实际能力上。(2)培训后，经考核合格方可取得操作证，并准许独立作业。(3)取得操作证特种作业人员，必须定期进行复审。特种作业操作正每3年复审1次。 -
第4题：
关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是（ ）。A.全员每半年应至少进行1次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施
D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训答案：D解析： -
第5题：
下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）A.施工单位的主要负责人的考核
B.特种作业人员的专门培训
C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D.监理人员的考核培训答案：D解析：《安全生产管理条例》第36条规定：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 -
第6题：
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C.采用新技术、新工艺、新材料时，应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训答案：A,B,E解析：2019新版教材P213页
施工单位安全生产教育培训要求，《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。 -
第7题：
关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是()。A.全员每半年应至少进行1 次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需培训
D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训答案：D解析： -
第8题：
从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得（）后方可上岗。
- A、《电信线路作业上岗证》
- B、《特种作业人员操作证》
- C、《一级建造工程师证书》
- D、《监理工程师证书》
正确答案:B -
第9题：
《安徽省安全生产条例》规定，特种作业人员应当按照国家和省的有关规定，由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训，并经安全生产监督管理部门组织考核合格，取得特种作业操作资格证书后，持证上岗。（）
正确答案:正确 -
第10题：
生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。
正确答案:正确 -
第11题：
判断题《安徽省安全生产条例》规定，特种作业人员应当按照国家和省的有关规定，由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训，并经安全生产监督管理部门组织考核合格，取得特种作业操作资格证书后，持证上岗。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。A施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
正确答案： E,B解析： 《安全生产管理条例》第36条规定：施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 -
第13题：
根据《安全生产法》规定,生产经营单位的()必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。A、主要负责人
B、特种作业人员
C、安全负责人
参考答案：B
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第14题：
从事特殊工种的作业人员在上岗前,必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核,并经培训考核合格,取得《安全生产操作证》后方可上岗。()此题为判断题(对，错)。
答案：错 -
第15题：
关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）A.企业新员工上岗时，必须进行三级安全教育
B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员
C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗
D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗答案：A解析：2020新版教材P198页
企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时【新变化】
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第16题：
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训答案：A,B,E解析：《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 -
第17题：
根据《建设工程安全生产管理条例》，关于施工单位安全生产教育培训的说法中，不正确的是()。A.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
B.施工单位应当对管理人员和作业人员每三年进行一次安全生产教育培训
C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训答案：B解析：考点:行政法规。选项B错误，施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。 -
第18题：
施工単位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。A.施工単位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C.采用新技术、新工艺、新材料时,应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训答案：A,B,E解析：2020版教材P213页
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。 -
第19题：
航站楼内从事特种作业的从业人员，必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
正确答案:正确 -
第20题：
生产经营单位哪些人未经安全生产教育和培训并经考核合格，不得上岗作业？（）
- A、主要负责人
- B、安全管理人员
- C、特种作业人员
- D、其他从业人员
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。
- A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
- B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
- C、采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
- D、登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
- E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
正确答案:A,B,E -
第22题：
航站楼内从事特种作业的从业人员，如何才能上岗作业？（）
- A、必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训
- B、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格
- C、取得特种作业操作证
- D、其他选项均不对
正确答案:A,B,C -
第23题：
判断题《四川省安全生产条例》规定，特种作业人员应当按照国家和省的有关规定，由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训，并经安全生产监督管理部门组织考核合格，取得特种作业操作资格证书后，持证上岗。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析