管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。A所管辖的人数B所要协调的工作量 C职权的大管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。A所管辖的人数B所要协调的工作量C职权的大小D职位的高低

题目
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。A所管辖的人数B所要协调的工作量 C职权的大

管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。

A所管辖的人数B所要协调的工作量

C职权的大小D职位的高低


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  • 第1题:

    __()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次

    B.管理跨度

    C.管理部门

    D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

    B.管理跨度

    C.管理部门

    D.管理职责


    正确答案:A,B

  • 第2题:

    管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员(  )。


    A.所管辖的人数

    B.所需要协调的工作量

    C.职权的大小

    D.职位的高低

    答案:B
    解析:
    考点:“项目监理机构设立的步骤”。管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越大,管理难度也越大。为使组织结构能高效运行,必须确定合理的管理跨度。项目监理机构中管理跨度的确定应考虑监理人员的素质、管理活动的复杂性和相似性、监理业务的标准化程度、各规章制度的建立健全情况、建设工程的集中或分散情况等。因此,本题的正确答案为B。

  • 第3题:

    ()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A管理层次

    B组织结构

    C管理机构

    D管理跨度


    D

  • 第4题:

    ( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次
    B.管理跨度
    C.管理部门
    D.管理职责

    答案:B
    解析:
    管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理时的下级人数。管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越大,管理难度也越大。

  • 第5题:

    一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()。

    A管理层次

    B管理跨度

    C管理部门

    D管理职责


    B