用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的( )A．公平原则B．效率原则C．信息现代化D．管理人性化E．管理原则化

题目

用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的( )

A．公平原则

B．效率原则

C．信息现代化

D．管理人性化

E．管理原则化

相似考题

1.“以个人从公共支出中所获得的利益的多少为标准,得到多的多交税,得到少的少交税。”这样的想法体现了一下税收原则的()A.公平原则B.支付能力原则C.受益原则D.效率原则

2.人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（ ）原则。A．竞争B．效率优先C．双向选择D．公平、公开

3.企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．双向选择原则

4.企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的( )原则。A．信息公开B．公正平等C．效率优先D．双向选择

参考答案和解析
正确答案：E
更多“用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的( )A.公平原则B.效率原则C. ”相关问题

  • 第1题：

    税收的( )职能体现了国家税收不应对经济行为产生干扰。

    A．经济效率原则

    B．公平效率原则

    C．资源配置效率原则

    D．便利效率原则


    正确答案：A
    解析：所谓税收的经济效率原则，是指税收应有利于资源的有效配置和经济的有效运行。检验税收经济效率原则的标准是税收额外负担最小化和额外收益最大化。表现在税收上，即国家税收不应对经济行为产生干扰。故本题答案为A。

  • 第2题：

    企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。

    A、双向选择

    B、效率优先

    C、公平竞争，择优录用

    D、公正


    参考答案：B

  • 第3题：

    遵循市场效率准则来安排财政支出，优化资源配置，以最小的社会成本取得最大的社会效益，体现了财政支出（ ）的要求。

    A.公平分配原则

    B.效益原则

    C.稳定原则

    D.发展原则


    正确答案：B

  • 第4题：

    以尽可能少的税务行政费用，获取应得的税收，这体现了税收的（ ）。

    A．充裕原则

    B．弹性原则

    C．便利原则

    D．节约原则


    正确答案：D

  • 第5题：

    机电工程人力资源配置原则不包括（　　）。

    A.重视效益原则
    B.公开公平原则
    C.充分利用原则
    D.结构合理原则

    答案：B
    解析：
    本题考核的是机电工程人力资源配置原则。人力资源的配置是一个系统工程。为了实现人力资源配置的目标，满足企业发展需要，在结构配置、流通环境、合理使用等各环节应遵循的基本原则有：充分利用原则；重视效益原则；结构合理原则。

  • 第6题：

    企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。

    A.信息公开
    B.公正平度
    C.效率优先
    D.双向选择

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    纳税人的缴纳成本和税务当局的管理成本应尽可能最小。该内容体现了对电子商务征税的（）。

    A.确认原则
    B.灵活原则
    C.效率公平原则
    D.中性原则

    答案：C
    解析：
    本题考核对电子商务征税的一般税收原则。效率公平原则是指纳税人的缴纳成本和税务当局的管理成本应尽可能最小。课税应该在正确的时间里产生正确数额的税收。偷税与避税的可能性应减少到最小，反偷税、避税的措施应与相关风险相称。

  • 第8题：

    招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。

    • A、效率优先原则
    • B、双向选择原则
    • C、公平公正原则
    • D、确保质量原则

    正确答案:B

  • 第9题：

    护理人员排班应遵循的首要原则是（）。

    • A、降低人力成本
    • B、满足患者需要
    • C、合理组合人力
    • D、公平原则
    • E、提高工作效率

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。
    A

    择优原则

    B

    效率原则

    C

    能级原则

    D

    守法原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学校管理工作必须讲求效益，做到低消耗、高质量、高速度，力求用尽可能少的人力、物力、财力和时间，取得尽可能好的工作效果，这是学校管理原则中的（）的要求。
    A

    导向性原则

    B

    有效性原则

    C

    民主性原则

    D

    科学性原则

    E

    规范性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。
    A

    效率优先原则

    B

    双向选择原则

    C

    公平公正原则

    D

    确保质量原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学校管理工作必须讲求效益，做到低消耗、高质量、高速度，力求用尽可能少的人力、物力、财力和时间，取得尽可能好的工作效果，这是学校管理原则中的()的要求。

    A.导向性原则

    B.有效性原则

    C.民主性原则

    D.科学性原则

    E.规范性原则


    参考答案B

  • 第14题：

    遵循市场效率准则安排财政支出，优化资源配置，以最小的社会成本取得最大社会效益，体现了财政支出的（）。

    A.公平分配原则

    B.效益原则

    C.稳定与发展原则

    D.流动性原则


    正确答案：B

    [答案] B

    [解析] 参见教材P81

     

  • 第15题：

    遵循市场效率准则来安排财政支出，优化资源配置，以最小社会成本取得最大社会效益，体现了财政支出（ ）的要求。

    A．公平分配原则

    B．效益原则

    C．稳定

    D．发展


    正确答案：B

  • 第16题：

    某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。关于该安排，以下描述正确的是()。

    A.体现了有效性原则

    B.违反了效率性原则

    C.体现了成本效益原则

    D.违反了独立性原则


    正确答案：D

  • 第17题：

    国家税收不应对经济行为产生干扰体现了税收的（ ）。

    A.经济原则
    B.资源配置原则
    C.公平原则
    D.稳定原则

    答案：A
    解析：
    税收的经济原则是税收制度的建立原则之一，即税制的建立应有利于保护国民经济，避免税收妨害生产的消极作用，进而促进国民经济持续、均衡的发展。它包括配置原则和效率原则。其中，税收效率原则分为税收的经济效率原则和税收本身的效率原则两个方面。检验税收经济效率原则的标准，是税收额外负担最小化和额外收益最大化，即国家税收不应对经济行为产生干扰。

  • 第18题：

    纳税人的缴纳成本和税务当局的管理成本应尽可能最小。该内容体现了对电子商务征税的（）。

    A、确认原则
    B、灵活原则
    C、效率公平原则
    D、中性原则

    答案：C
    解析：
    本题考核对电子商务征税的一般税收原则。效率公平原则是指纳税人的缴纳成本和税务当局的管理成本应尽可能最小。课税应该在正确的时间里产生正确数额的税收。偷税与避税的可能性应减少到最小，反偷税、避税的措施应与相关风险相称。

  • 第19题：

    人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。

    • A、择优原则
    • B、效率原则
    • C、能级原则
    • D、守法原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）

    • A、效率原则
    • B、公平原则
    • C、结构合理原则
    • D、满意原则

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）
    A

    效率原则

    B

    公平原则

    C

    结构合理原则

    D

    满意原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (2016.4单11 )人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是 ( )
    A

    择优原则

    B

    效率原则

    C

    能级原则

    D

    守法原则


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。
    A

    双向选择

    B

    效率优先

    C

    公平竞争，择优录用

    D

    公正


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容