要建立良好的护患关系，沟通策略不包括( )A、管理沟通人性化B、形成互帮互助氛围C、实现年龄、学历各因素的互补D、遇到冲突时据理力争、坚守阵地E、构建和谐工作环境

题目

要建立良好的护患关系，沟通策略不包括( )

A、管理沟通人性化

B、形成互帮互助氛围

C、实现年龄、学历各因素的互补

D、遇到冲突时据理力争、坚守阵地

E、构建和谐工作环境

相似考题

1.有助于建立良好的护际关系的策略应除外A.管理沟通人性化B.不管面对任何情境，坚持己见C.实现年龄、学历各因素的互补D.形成互帮互助氛围E.构建和谐工作环境

2.沟通与交流是良好的护患关系的基础。()此题为判断题(对，错)。

3.哪个不是治疗性沟通的特点()A、以病人为中心B、结果是建立良好的护患关系C、交流场所不限定D、内容是交换与健康有关的信息

4.护患沟通中如何建立良好的第一印象?

更多“要建立良好的护患关系，沟通策略不包括( )A、管理沟通人性化B、形成互帮互助氛围C、实现年龄、学历 ”相关问题

  • 第1题：

    治疗性沟通的特征不包括()

    A、以患者为中心;

    B、治疗性沟通有明确的目的性;

    C、沟通过程中的护患自我暴露的要求。

    D、建立和维护良好的护患关系


    参考答案：C

  • 第2题：

    要建立良好的护际关系，沟通策略不包括

    A.管理沟通人性化

    B.形成互帮互助氛围

    C.实现年龄、学历各因素的互补

    D.遇到冲突时据理力争、坚守阵地

    E.构建和谐工作环境


    正确答案：D
    要建立良好的护际关系，一是要营造民主和谐的人际氛围，二是要创造团结协作的工作环境。遇到冲突时据理力争、坚守阵地不是沟通策略。

  • 第3题：

    工作期护患关系中护士的主要任务是

    A、与患者有效沟通
    B、搜集患者的健康资料
    C、采取措施解决患者的健康问题
    D、护患密切合作达到预定目标
    E、建立良好信任关系

    答案：C
    解析：
    工作期是护士为患者实施治疗的护理阶段，也是护士完成各项护理任务、患者接受治疗和护理的主要时期。

  • 第4题：

    要建立良好的护患关系，沟通策略不包括( )

    A.形成互帮互助氛围
    B.管理沟通人性化
    C.遇到冲突时据理力争、坚守阵地
    D.实现年龄、学历各因素的互补
    E.构建和谐工作环境

    答案：C
    解析：
    略

  • 第5题：

    有助于建立良好的护际关系的策略应除外（）

    • A、管理沟通人性化
    • B、不管面对任何情境，坚持己见
    • C、实现年龄、学历各因素的互补
    • D、形成互帮互助氛围
    • E、构建和谐工作环境

    正确答案:B

  • 第6题：

    在护患关系建立初期，能够帮助建立信任关系的沟通层次是（）。

    • A、一致性沟通
    • B、陈述事实的沟通
    • C、一般性沟通
    • D、分享个人的想法
    • E、分享感觉

    正确答案:C

  • 第7题：

    要建立良好的护际关系，沟通策略不包括（）。

    • A、管理沟通人性化
    • B、形成互帮互助氛围
    • C、实现年龄、学历各因素的互补
    • D、遇到冲突时据理力争、坚守阵地
    • E、构建和谐工作环境

    正确答案:D

  • 第8题：

    沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现沟通目标的行为。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    护患关系的调控中下列说法正确的是（）

    • A、护理人员应培养良好的个性品质
    • B、护患沟通时应注意倾听
    • C、护理人员应学会沉默的技巧，能适应沉默的气氛
    • D、护患沟通时，护士应保持没有沉默的发生
    • E、护理人员应树立常与患者沟通的意识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    要建立良好的护际关系，沟通策略不包括（）。
    A

    管理沟通人性化

    B

    形成互帮互助氛围

    C

    实现年龄、学历各因素的互补

    D

    遇到冲突时据理力争、坚守阵地

    E

    构建和谐工作环境


    正确答案： C
    解析： 营造民主和谐的人际氛围：建立民主意识、加强信息沟通是维持和促进护际关系和谐的基础。作为护理管理者，既是护理工作的管理者，更是护际关系的协调者。在工作中，应多用情、少用权，要以身作则，严于律己，知人善用，以理服人。作为护士，一方面要尊重领导，服从管理，要理解护理管理者的难处；另一方面，护士间要互相帮助、互相学习、取长补短，和睦相处；作为实习护生，应尊重带教护士，主动学习，勤奋工作。创造团结协作的工作环境：护士之间既要分工负责，又要团结协作；出现困难，应互相帮助；发现问题，应互相提醒、补救；形成团结协作、和谐向上的工作氛围。

  • 第11题：

    问答题
    护患沟通中如何建立良好的第一印象？

    正确答案： ①自我介绍；包括主动向病人介绍自己的姓名和职务或身份。
    ②记住病人的姓名，选择恰当的称呼。
    ③介绍护理单元；包括介绍科室的环境结构、病房设备的使用、饮食安排、探视陪护制度等，这有助于消除病人对环境的陌生感。
    ④注意外在形象；仪表、举止、表情等外在形象对良好第一印象的形成至关重要。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有助于建立良好的护际关系的策略应除外（）。
    A

    管理沟通人性化

    B

    不管面对任何情境，坚持己见

    C

    实现年龄、学历各因素的互补

    D

    形成互帮互助氛围

    E

    构建和谐工作环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护患一般性沟通能力的目的是()。

    A、在医院内缓解病人紧张情绪

    B、确定患者需求和问题

    C、建立护患关系，增进友谊

    D、以患者为中心，建立良好的护患关系，促进患者健康


    答案：C

  • 第14题：

    在护患关系建立初期，能够帮助建立信任关系的沟通层次是

    A.一致性沟通
    B.陈述事实的沟通
    C.一般性沟通
    D.分享个人的想法
    E.分享感觉

    答案：C
    解析：
    一般性沟通：双方参与程度最差、分享感受最少；双方往往只是表达一些表面式的社交性话题，如“今天天气不错”、“您好吗”等。

  • 第15题：

    下列选项中哪项对建立良好的护际关系没有帮助

    A、学历、年龄互补话
    B、形成互帮互助氛围
    C、构建和谐工作环境
    D、不管面对什么压力，要坚持己见
    E、管理人性化

    答案：D
    解析：
    D选项过于偏激，所以不正确。

  • 第16题：

    有助于建立良好的护患关系的策略应除外

    A.构建和谐工作环境
    B.管理沟通人性化
    C.实现年龄、学历各因素的互补
    D.形成互帮互助氛围
    E.不管面对任何情境，坚持己见

    答案：E
    解析：

  • 第17题：

    管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列哪项不是护患沟通的主要目的（）

    • A、收集资料
    • B、积累科研资料
    • C、治疗或辅助治疗
    • D、建立和改善护患关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    人际沟通要实现的目的不包括（）

    • A、学习知识
    • B、建立关系
    • C、发挥影响
    • D、控制他人

    正确答案:D

  • 第20题：

    沟通的基本要点不包括（）。

    • A、对沟通要怀有真诚的心态
    • B、对下级保持开放的态度
    • C、多与别人沟通
    • D、主动创造沟通的良好氛围

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    建立良好护患关系最根本的方法是建立____________理念，并视____________，保持与患者的密切沟通，提供全面的护理帮助。

    正确答案： “心中有患者”,“患者如亲人”
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在护患关系建立初期，能够帮助建立信任关系的沟通层次是（）
    A

    一致性沟通

    B

    陈述事实的沟通

    C

    一般性沟通

    D

    分享个人的想法

    E

    分享感觉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    ____是护理人员人际沟通的主要内容，是建立良好护患关系，完成护理和治疗目标的重要条件。

    正确答案：
    解析：

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