某护士在某二甲医院实习,表现良好,未通过资格证考试,医院聘用该护士违反了
A.《护士条例》
B.《医疗事故处理条例》
C.《医疗机构管理条例》
D.《医院工作制度》
E.《执业医师法》
第1题:
某护理部因普外科护士严重短缺,聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了
A.护士条例
B.刑法
C.民法
D.卫生法
E.护士执业注册管理办法
第2题:
某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习,但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错,且呼吸内科护士严重短缺,因此聘用其任呼吸内科护士。护理部的做法违反的是
A.护士条例
B.授权责任法
C.民法通则
D.医疗机构管理办法
E.医疗事故处理条例
第3题:
某护士从小医院调入大医院工作,且工作任务较以前更加繁重,但该护士能保持稳定的情绪,规范的行为举止,能很快地胜任工作。说明该护士具有
A、良好的健康状况
B、良好的专业技能
C、明确的工作目标
D、良好的人际关系
E、良好的社会适应能力
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某区卫生局卫生监督所现场检查发现某医院聘用的17名护士中有12名未取得《护士执业证书》而独立从事护理活动。上述行为违反了有关法律法规的规定,应当适用()以进行行政处罚
第9题:
某医院新招入一批年轻护士,医院护士长组织了一个新护士培训小组,以期通过该小组,让组员获得在医院工作的技能和方法。该小组属于()
第10题:
某医院有1200名护士,为调查该医院护士的心理状况,抽取所有工作编号尾数为5的护士进行调查,该抽样方法为:()
第11题:
自通过护士执业资格考试之日起3年内提出
自通过护士执业资格考试之日起5年内提出
自通过护士执业资格考试之日起2年内提出
自通过护士执业资格考试之日起1年内提出
自通过护士执业资格考试之日起30天内提出
第12题:
护士条例
刑法
民法
卫生法
护士执业注册管理办法
第13题:
A情感低落
B肌肉张力增加
C注意力难集中
D悲观失望
E自我估计能力降低
第14题:
某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后,未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错,且普外科护士严重短缺,因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是
A、护士条例
B、侵权责任法
C、民法通则
D、医疗机构管理办法
E、医疗事故处理条例
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
有没有实习护士?如有,医院如何管理他们?
第21题:
医疗卫生机构不得允许哪些人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动。()
第22题:
教育小组
成长小组
支持小组
治疗小组
第23题:
医院未侵犯该护士的合法权益
医院侵犯了该护士的自由权
医院侵犯了该护士的健康权
医院侵犯了该护士的进修权
医院侵犯了该护士的生命权