工作负责人(监护人)在部分停电时,只有在安全措施可靠,人员集中在一个工作地点,不致误碰导电部分的情况下方能参加工作。()此题为判断题(对，错)。

12.不停电工作是指（ ）。
A.高压设备部分停电，但工作地点完成可靠安全措施，人员不会触及带电设备的工作； B.可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作； C.高压设备停电工作； D.工作本身不需要停电并且不可能触及导电部分的工作

3、不停电工作是指：（ ）。
A．高压设备部分停电，但工作地点完成可靠安全措施，人员不会触及带电设备的工作。
B．可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作
C．高压设备停电的工作

6.5 工作监护制度
6.5.1 工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为。
6.5.2 所有工作人员（包括工作负责人）不许单独进入、滞留在高压室、阀厅内和室外高压设备区内。若工作需要（如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等） ，而且现场设备允许时，可以准许工作班中有实际经验的一个人或几人同时在它室进行工作，但工作负责人应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。
6.5.3 工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作。在部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点，不致误碰有电部分的情况下，方能参加工作。工作票签发人或工作负责人，应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人和确定被监护的人员。专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。
6.5.4 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

3、不停电工作是指：（ ）。
A．高压设备部分停电，但工作地点完成可靠安全措施，人员不会触及带电设备的工作。
B．可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作
C．高压设备停电的工作
D．工作本身不需要停电并且不可能触及导电部分的工作