第1题:
护理人才结构的群体结构不包括
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.品德结构
E.智能结构
第2题:
护理人才的群体结构不包括
A.专业结构
B.能级结构
C.知识结构
D.年龄结构
E.智能结构
第3题:
人才的专业职称结构,即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例叫()。
第4题:
在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是()
第5题:
在陆氏厂长经理指标模式中的直觉思维能力属于()
第6题:
护理人才的群体结构不包括()
第7题:
企业人才结构优化战略包括企业人才的( )
第8题:
专业结构
能级结构
年龄结构
品德结构
智能结构
第9题:
企业人才学科结构优化战略
企业人才职能结构优化战略
企业人才智能结构优化战略
企业人才能级结构优化战略
企业人才年龄结构优化战略
第10题:
专业结构
能级结构
年龄结构
智能结构
功能结构
第11题:
表达能力
实践能力
记忆力
观察力
思考力
第12题:
企业人才智能结构优化战略
企业人才层次结构优化战略
企业人才年龄结构优化战略
企业人才组织结构优化战略
第13题:
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
第14题:
第15题:
由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略。
第16题:
为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().
第17题:
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
第18题:
各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的( )
第19题:
企业人才学科结构
企业人才职能结构
企业人才智能结构
企业人才能级结构
第20题:
智能结构
职能结构
学科结构
能级结构
第21题:
企业人才智能结构
企业人才能级结构
企业人才职能结构
企业人才层次结构
第22题:
专业结构
能级结构
年龄结构
品德结构
智能结构
第23题:
专业结构
能级结构
知识结构
年龄结构
智能结构