第1题:
容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是
A、直线型组织结构
B、职能型组织结构
C、直线职能型组织结构
D、事业部制组织结构
E、分部制组织结构
第2题:
第3题:
第4题:
直线制组织结构的缺点()
第5题:
在组织结构中,实现了专业化分工,利于发挥专家的作用,但会出现多头领导,不利于统一指挥的组织结构是()。
第6题:
职能型组织结构的最大缺点是()
第7题:
容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是()
第8题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制
第9题:
横向协调差
不利于培养上层领导
多头领导
沟通困难
第10题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制
第11题:
矩阵型
网络型
事业部型
职能型
第12题:
集权化导致组织结构僵硬
不利于各部门、各层经理的合作与协调
不利于专业分工
多头领导易导致低效牢
第13题:
第14题:
第15题:
职能组织结构的最大缺点()。
第16题:
职能型组织结构的缺点在于这种组织形式容易出现多头领导、政出多门。
第17题:
多头领导,妨碍组织的统一指挥,这种缺陷明显地存在于()
第18题:
职能型组织结构的最大缺点是()
第19题:
容易形成多头领导,妨碍生产行政的统一指挥,不利于建立健全责任制的企业组织结构形式( )。
第20题:
直线型结构
参谋型结构
职能型结构
矩阵型结构
第21题:
横向协调差
多头领导
不利于培养上层领导
适用性差
第22题:
容易造成管理人员浪费
横向协调困难
容易形成多头领导
缺乏集中领导和统一指挥
所有管理职能都由一个人承担,失误较多
第23题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制