下列不属于组织设计步骤的是A.评估当前形势 B.确立组织目标 C.提出组织框架 D.设计组织的运作方式 E.划分工作业务

题目
下列不属于组织设计步骤的是

A.评估当前形势
B.确立组织目标
C.提出组织框架
D.设计组织的运作方式
E.划分工作业务
相似考题

1.下列不属于组织设计步骤的是A、评估当前形势B、确立组织目标C、提出组织框架D、设计组织的运作方式E、划分工作业务

2.组织设计的步骤有________、________、________、_________和________

3.下列哪些是组织设计的步骤()。A.工作划分B.建立部门C.筹集资金D.决定管理跨度E.确定职权关系

4.编制临时用电组织设计的首要步骤是负荷计算。()此题为判断题(对，错)。

更多“下列不属于组织设计步骤的是”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于德尔菲法调查步骤的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第2题：

    在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（ ）。

    A.确定组织设计的基本方针和原则

    B.设计组织结构的框架

    C.进行职能分析和职能设计

    D.各类运行制度的设计

    答案：B
    解析：
    本题考核组织设计的程序。

    组织设计的程序（8步）

    1. 确定组织设计的基本方针和原则

    2. 进行职能分析和职能设计：组织设计过程的首要工作

    3. 设计组织结构的框架：组织设计的主体工作

    4. 联系方式的设计：保证整个组织结构协调一致、有效运作的关键

    5. 管理规范的设计：组织结构的细化、合法化和规范化，起到巩固和稳定组织结构的作用

    6. 人员配备和培训体系的设计

    7. 各类运行制度的设计：其目的是确保组织结构的正常运行

    8. 反馈和修正

  • 第3题：

    不属于形成组织结构步骤的是（ ）。

    A.设计组织的运作方式
    B.对组织设计进行审查、评价及修改
    C.确定正式组织结构
    D.确定组织运作程序
    E.颁布实施

    答案：A
    解析：
    形成组织结构的步骤为：对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程序，颁布实施。A项，属于组织设计的步骤。

  • 第4题：

    下列属于组织设计步骤的是（）

    • A、评估当前形势
    • B、确立组织目标
    • C、提出组织框架
    • D、设计组织的运作方式
    • E、划分工作业务

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（）。

    • A、体制
    • B、机构
    • C、人员
    • D、规章

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织设计的首要步骤是对设计进行关键决策。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    简述行政组织设计的程序与步骤。


    正确答案:1、明确组织目标；2、决定达成目标所需的计划与配置职位；4、权责区分；5、制定组织规程和规章制度。

  • 第8题：

    组织发展过程通常具有一定的步骤，下列选项不属于组织发展步骤的是（）。

    • A、诊断
    • B、干预
    • C、评估
    • D、组织

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    简述企业市场营销组织设计的步骤。

    正确答案： （1）分析组织环境
    （2）确定组织内部活动
    （3）建立组织职位
    （4）设计组织结构
    （5）配备组织人员
    （6）组织评价与调整
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述行政组织设计的程序与步骤.

    正确答案： 行政组织设计的程序与步骤;(1)明确组织目标；(2)决定达成目标所需的计划与配置单位；(3)决定实施计划的作业与配置职位；(4)权责区分；(5)制定组织规程和规章制度。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于组织设计步骤的是（）
    A

    评估当前形势

    B

    确立组织目标

    C

    提出组织框架

    D

    设计组织的运作方式

    E

    划分工作业务


    正确答案： A
    解析： 组织设计的步骤不包括评估当前形势。

  • 第12题：

    多选题
    下列属于组织设计步骤的是（）
    A

    评估当前形势

    B

    确立组织目标

    C

    提出组织框架

    D

    设计组织的运作方式

    E

    划分工作业务


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列施工组织设计中，不属于按编制对象分类的是（

    A.施工组织总设计
    B.单位工程施工组织设计
    C.专项工程施工组织设计
    D.施工组织设计纲要

    答案：D
    解析：
    按编制对象分类可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和专项工程施工组织设计三种类型，属于标后施工组织设计。

  • 第14题：

    按编制对象划分，下列（　）不属于施工组织设计划分的层次。
    A、施工组织总设计
    B、单位工程施工组织设计
    C、单项工程施工组织设计
    D、施工方案


    答案：C
    解析：
    本题考查的是建筑施工组织设计的有关规定。施工组织设计按编制对象，可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案三个层次。

  • 第15题：

    热控专业施工组织设计应包含哪些内容及步骤？
    1）编制依据；
    2）工程概况；
    3）施工范围及主要工作量；
    4）主要施工方案及施工措施；
    5）热工施工进度计划；
    6）劳动力使用计划；
    7）施工机具配置；
    8）图纸交付时期及设备需求计划；
    9）施工管理；
    10）环境管理；
    11）作业指导书及技术总结目录；
    12）分步试运及总启动的要求；
    13）培训计划；
    14）附图及附表。
    略

  • 第16题：

    下列不属于拉面步骤的是（）

    • A、和面
    • B、溜条
    • C、出条
    • D、成形

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织设计的一般步骤有哪些？


    正确答案: 组织设计的一般步骤是：
    第一步，工作划分；
    第二步，建立部门；
    第三步，决定管理跨度；
    第四步，确定职权关系，主要包括：一是上下级间的职权关系――纵向职权关系。二是直线部门与参谋部门之间的职权关系――横向职权关系。
    第五步，通过组织运行不断修改和完善组织结构。

  • 第18题：

    下列哪些是组织设计的步骤（）

    • A、工作划分
    • B、建立部门
    • C、筹集资金
    • D、决定管理跨度
    • E、确定职权关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    下列不属于信息的接收的步骤的是（）。

    • A、接收
    • B、传递
    • C、解码
    • D、理解

    正确答案:B

  • 第20题：

    施工组织设计是进行有组织、有计划、有步骤、连续和均衡施工必不可少的。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。
    A

    确定组织设计的基本方针和原则 

    B

    设计组织结构的框架 

    C

    进行职能分析和职能设计 

    D

    各类运行制度的设计 


    正确答案： B
    解析： 设计组织结构的框架，即设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责。这一步是组织设计的主体工作。

  • 第22题：

    问答题
    组织设计的根本任务及工作步骤？

    正确答案： 1.根本任务：（1）制定组织结构系统图；（2）编制职务说明书：工作内容、职责和权力；与其他部门和职务的关系；担任该职者必备的条件。2.应做好三步骤工作：职务设计与分析：最基础；部门划分：根据工作性质及相互关系，将各职务组合为部门；结构形成：据职务设计及部门划分，调整、平衡工作量，使设置更为合理。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些是组织设计的步骤（）
    A

    工作划分

    B

    建立部门

    C

    筹集资金

    D

    决定管理跨度

    E

    确定职权关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容