根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系 B:高关系高工作 C:低工作高关系 D:低工作低关系 E:高工作高关系

题目
根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是

A:高工作低关系
B:高关系高工作
C:低工作高关系
D:低工作低关系
E:高工作高关系
相似考题

1.根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是A.高工作、低关系B.高工作、高关系C.中工作、中关系D.低工作、低关系E.低工作、高关系

2.根据领导生命周期理论,对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

3.领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的A.素质B.业务水平C.培训提高D.成熟度

4.根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.中工作，中关系D.低工作，高关系E.低工作，低关系

参考答案和解析
答案：D
解析：
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  • 第1题：

    根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是

    A、低工作，高关系

    B、高工作，低关系

    C、高工作，高关系

    D、低工作，低关系

    E、以上均不正确


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )


    参考答案×"授权式"改为"命令式"

  • 第3题：

    领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。

    A、低任务、高关系

    B、低任务、低关系

    C、高任务、低关系

    D、高任务、高关系


    参考答案：B

  • 第4题：

    根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是

    A．高工作低关系

    B．高关系高工作

    C．低工作高关系

    D．低工作低关系

    E．高工作高关系


    正确答案：D

  • 第5题：

    共用题干
    某护士刚从护理学院毕业，参与科室工作不久。

    根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是
    A:高工作、低关系
    B:高工作、高关系
    C:中工作、中关系
    D:低工作、低关系
    E:低工作、高关系

    答案：A
    解析：
    继续护理学教育是继护士的规范化培训之后，以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身性护理学教育。护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为25分。

    一级医院的医护比为1:1，二级和三级医院的医护比为1：2。

    领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系行为的分量属于高工作、高关系。

  • 第6题：

    根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）

    • A、高工作低关系
    • B、高关系高工作
    • C、低工作高关系
    • D、低工作低关系
    • E、高工作高关系

    正确答案:A

  • 第7题：

    领导生命周期理论是（）的典型代表

    • A、领导特质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导周期理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    领导有效性评价的核心是（）。

    • A、领导行为理论
    • B、途径—目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、权变理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（）。
    A

    素质

    B

    业务水平

    C

    成熟度

    D

    个性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是（）
    A

    高工作低关系

    B

    高关系高工作

    C

    低工作高关系

    D

    低工作低关系

    E

    高工作高关系


    正确答案： A
    解析： 见上题解析。

  • 第11题：

    单选题
    根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）
    A

    高工作低关系

    B

    高关系高工作

    C

    低工作高关系

    D

    低工作低关系

    E

    高工作高关系


    正确答案： A
    解析： 领导生命周期理论认为：随着下属由不成熟走向成熟，领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作与低关系一高工作高关系一低工作高关系一低工作低关系。

  • 第12题：

    单选题
    领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为外，还应考虑被领导者（　　）。
    A

    素质

    B

    业务水平

    C

    成熟程度

    D

    培训提高


    正确答案： C
    解析：
    赫西—布兰查德提出的领导生命周期理论是一种权变的领导理论，他要求领导者不仅应该考虑工作行为和关系行为两个维度的内容，还应该根据下属成熟度的改变而调整其领导风格。他将下属的成熟度划分为两个维度：能力和意愿，由此可以得出四种领导者风格：指令型（高任务、低关系）、指导型（高任务、高关系）、参与型（低任务、高关系）、授权型（低任务、低关系）。

  • 第13题：

    领导生命周期理论是()的典型代表 。

    A.领导特质理论

    B.领导行为理论

    C.领导周期理论

    D.领导权变理论


    正确答案：D

  • 第14题：

    领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的()

    A素质

    B业务水平

    C成熟程度

    D培训提高


    参考答案：C

  • 第15题：

    根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系SXB

    根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是

    A．高工作低关系

    B．高关系高工作

    C．低工作高关系

    D．低工作低关系

    E．高工作高关系


    正确答案：A
    领导生命周期理论认为：随着下属由不成熟走向成熟，领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作低关系一高工作高关系一低工作高关系一低工作低关系。

  • 第16题：

    以下哪些是领导有效性的行为理论?()

    A.豪斯的路径一目标领导理论
    B.卡门的生命周期理论
    C.PM领导行为理论
    D.领导方格理论

    答案：C,D
    解析：
    豪斯的路径一目标领导理论；PM领导行为理论；领导方格理论。 豪斯的路径-目标领导理论和卡门的生命周期理论都是领导有效性的权变理沦，排 除A、B，PM领导行为理论和领导方格理论都是领导有效性的行为理论，因此选C、D。注意此题要选择的是行为理论，即行为风格理论。

  • 第17题：

    某护士刚从护理学院毕业，参与科室工作不久。

    根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是
    A.高工作、低关系
    B.高工作、高关系
    C.中工作、中关系
    D.低工作、低关系
    E.低工作、高关系

    答案：A
    解析：
    1.继续护理学教育是继护士的规范化培训之后，以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身性护理学教育。护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为25分。
    2.一级医院的医护比为1：1，二级和三级医院的医护比为1：2。
    3.领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系行为的分量属于高工作、高关系。

  • 第18题：

    根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是（）

    • A、高工作低关系
    • B、高关系高工作
    • C、低工作高关系
    • D、低工作低关系
    • E、高工作高关系

    正确答案:D

  • 第19题：

    领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）

    • A、素质
    • B、业务水平
    • C、成熟程度
    • D、培训提高

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）
    A

    素质

    B

    业务水平

    C

    成熟程度

    D

    培训提高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）
    A

    低工作，高关系

    B

    高工作，低关系

    C

    高工作，高关系

    D

    低工作，低关系

    E

    以上均不正确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导有效性评价的核心是（）。
    A

    领导行为理论

    B

    途径—目标理论

    C

    领导生命周期理论

    D

    权变理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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