目标管理的基本精神是（ ）。A.以考核为中心 B.以自我管理为中心 C.以任务为中心 D.以发展为中心 E.以质量为中心

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

哪一项目标管理的基本精神？（）

• A、确定目标
• B、确立问题
• C、评估形势
• D、自我管理
• E、选定方案

正确答案:D

第5题：

简述目标管理的基本涵义。

正确答案:目标管理的基本涵义在于：一切管理行为的开始（确定目标）、执行（以目标为指针）、结束（以目标的达成度来评价优劣）都以目标为准绳， 让目标无时无地不存在于管理者的思想中与行为上。

第6题：

目标管理的基本精神是（）

• A、以经济为中心
• B、以整体人为中心
• C、以工作为中心
• D、以自我管理为中心
• E、以人际关系为中心

正确答案:D

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

目标管理基本思想？

正确答案: 1.企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。
2.目标管理是一种程序，使一个组织的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。
3.每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
4.管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理，他们以所要达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。
5.企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。

第14题：

目标管理的基本精神是（）

• A、以自我管理为中心
• B、以监督控制为中心
• C、以岗位设置为中心
• D、以人员编制为中心

正确答案:A

第15题：

目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。

正确答案:错误

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：