某医制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括A:市场 B:社会竞争 C:服务对象的需求 D:组织资源 E:环境因素

题目
某医制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括

A:市场
B:社会竞争
C:服务对象的需求
D:组织资源
E:环境因素
相似考题

1.属于护理程序评估价段的内容是A、收集分析资料;B、确定预期内容;C、制定护理计划;D、实施护理措施;E、评价护理效果;

2.某医制定护理人才培训计划，需要评估的内容不包括A、市场B、社会竞争C、服务对象的需求D、组织资源E、环境因素

3.某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括A、社会需求B、社会竞争C、服务对象的需求D、组织资源E、时间因素

4.某医制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括A.市场B.社会竞争C.服务对象的需求D.组织资源E.环境因素

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  • 第1题：

    某医院制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括( )

    A、市场

    B、社会竞争

    C、服务对象的需求

    D、组织资源

    E、领导意愿


    参考答案：E

  • 第2题：

    某医制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括

    A:市场
    B:社会竞争
    C:服务对象的需求
    D:组织资源
    E:环境因素

    答案：E
    解析：
    制订护理人才培训计划时，首先应将医院看作一个整体，进行评估分析。评估的内容：①市场，即社会需求；②社会竞争；③服务对象的需求；④组织资源，包括组织内部的优势和劣势。

  • 第3题：

    企业培训前评估的内容不包括()。

    A:培训环境评估
    B:培训需求整体评估
    C:培训计划评估
    D:培训对象知识水平评估

    答案：A
    解析：
    企业培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估，培训对象的工作成效及其行为评估，培训计划的可行性评估。

  • 第4题：

    儿科临床护理程序的内容不包括（）

    • A、制定实施护理计划
    • B、对患儿及家属进行评估
    • C、做出护理诊断
    • D、进行护理评价
    • E、进行出院指导

    正确答案:E

  • 第5题：

    护士在制定护理计划时应分析评估数据并决定（），并为判断疗效的标准。

    • A、护理计划
    • B、护理措施
    • C、护理评估
    • D、护理诊断
    • E、护理目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列哪项不是省、市级卫生行政部门在培训中需要做的工作？（）

    • A、制定培训计划
    • B、储备专业人才
    • C、组建培训师资队伍
    • D、制定培训内容

    正确答案:D

  • 第7题：

    对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）

    • A、确定培训内容和培训对象
    • B、培训目标定位和培训时间
    • C、培训地点与培训形式
    • D、教师准备适宜的教材

    正确答案:D

  • 第8题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）
    A

    确定培训内容和培训对象

    B

    培训目标定位和培训时间

    C

    培训地点与培训形式

    D

    教师准备适宜的教材


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化培训过程的步骤是（）。
    A

    分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果

    B

    制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果

    C

    评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训

    D

    评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    科学的培训工作过程应该是：（）。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工培训的实施具体内容是（）。
    A

    分析员工培训需求，评估员工培训结果

    B

    分析员工培训需求，实行员工培训计划

    C

    确定员工培训目标，制定员工培训计划

    D

    实行员工培训计划，评估员工培训结果


    正确答案： A
    解析： 实施员工培训是在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

  • 第13题：

    企业培训前评估的内容不包括（ ）。

    A.培训环境评估
    B.培训需求整体评估
    C.培训计划评估
    D.培训对象知识水平评估

    答案：A
    解析：
    企业培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估，培训对象的工作成效及其行为评估，培训计划的可行性评估。

  • 第14题：

    某医院制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括( )

    A.市场
    B.社会竞争
    C.服务对象的需求
    D.组织资源
    E.领导意愿

    答案：E
    解析：
    首先应将系统看作是一个整体，通过适当的社会调查，获取相关信息资料，进行评估分析。评估的内容包括：(1)市场：社会需求；(2)社会竞争；(3)服务对象的需求；(4)组织资源：组织内部的优势和劣势。

  • 第15题：

    员工培训的实施具体内容是（）。

    • A、分析员工培训需求，评估员工培训结果
    • B、分析员工培训需求，实行员工培训计划
    • C、确定员工培训目标，制定员工培训计划
    • D、实行员工培训计划，评估员工培训结果

    正确答案:C

  • 第16题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第17题：

    业务连续性管理活动的正确排序是：（）。

    • A、风险评估->业务影响分析->制定战略->开发计划->培训测试->维护
    • B、业务影响分析->风险评估->制定战略->开发计划->培训测试->维护
    • C、制定战略->风险评估->业务影响分析->开发计划->培训测试->维护
    • D、制定战略->业务影响分析->风险评估->开发计划->培训测试->维护

    正确答案:A

  • 第18题：

    护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第20题：

    员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）

    • A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    儿科临床护理程序的内容不包括（）
    A

    制定实施护理计划

    B

    对患儿及家属进行评估

    C

    做出护理诊断

    D

    进行护理评价

    E

    进行出院指导


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不是省、市级卫生行政部门在培训中需要做的工作？（）
    A

    制定培训计划

    B

    储备专业人才

    C

    组建培训师资队伍

    D

    制定培训内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某医制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括（）
    A

    市场

    B

    社会竞争

    C

    服务对象的需求

    D

    组织资源

    E

    环境因素


    正确答案： E
    解析： 制订护理人才培训计划时，首先应将医院看作一个整体，进行评估分析。评估的内容：①市场，即社会需求；②社会竞争；③服务对象的需求：④组织资源，包括组织内部的优势和劣势。

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