张护士与刘护士是好朋友，两人一起进入科室工作，形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧，刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人，两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是A、近因效应 B、社会固定印象 C、晕轮效应 D、先礼效应 E、首因效应
题目
B、社会固定印象
C、晕轮效应
D、先礼效应
E、首因效应
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更多“张护士与刘护士是好朋友，两人一起进入科室工作，形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧，刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人，两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是”相关问题
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第1题：
护士在病房发药时不慎将2床患者的维生素C 0．2克发给了3床的患者。发现错误后，护士应该直接汇报给
A.值班医生
B.科室护士长
C.病房护士长
D.护理部主任
E.主班护士
正确答案：C
护士发错药，属于护理差错，应首先报告给病房护士长。 -
第2题：
护士在病房注射时不慎将10床患者的维生素B
针剂，误给了11床患者。该护士注射完毕后立即发现了错误。该护士应该直接将此事汇报给A.主管医生
B.科护士长
C.病房护士长
D.护理部主任
E.医院值班室答案：C解析：发生护理给药差错后应履行差错事故上报制度，发生护理缺陷后，当事人应立即报告病房护士长，病房护士长立即向护理部报告，护理部应随即报告给医务处或者相关医院负责人。故本题选C。解题关键：发生护理缺陷后，当事人应立即报告病房护士长。 -
第3题：
共用题干
患者女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前3天与护士们关系融洽。第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护士后方成功。患者非常不满，其女儿向护士长抱怨。从此，患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是
A:患者
B:张护士
C:李护士
D:护士长
E:患者女儿答案：B解析： -
第4题：
患者女性，70岁，大学退休教师，因脑梗死入院治疗，住院第2天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护士后方才成功。患者非常不满，其女儿向护士长投诉。从此，患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是
A.患者
B.张护士
C.李护士
D.护士长
E.患者女儿答案：B解析： -
第5题：
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.才能因素
B.职位因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素答案：C解析： -
第6题：
共用题干
刘某是一名实习护生，在未经带教护士的带领下单独为患者进行静脉穿刺，无意中将液体输错。如果刘某在带教老师的带领下发生差错事故，负责的应该是
A:护生刘某
B:带教护士
C:不需要
D:刘某和带教护士
E:护士长答案：D解析：护生在脱离带教护士的督导，擅自行事造成患者的损伤，就要承担法律责任。
护生在执业护士的督导下发生差错事故，除本人要负责外，带教护士也要负法律责任。 -
第7题：
某天刘护士发药到6床李××时，患者刚好如厕，刘护士便对该患者说：“李××，您的药放在桌子上，还有碘剂待您出来后再发给您。”回办公室后刘护士应急送气血分析，将发药的事给忘了，下午才想起。而该患者为一甲亢术前患者。你认为刘护士主要错在哪里？
正确答案: （1）刘护士主要错在：没将同一患者的所有药物一次取离药盘，导致漏发药。
（2）、没有交班 -
第8题：
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
- A、职位因素
- B、才能因素
- C、知识因素
- D、资历因素
- E、品格因素
正确答案:C -
第9题：
张护士，女，24岁，刚本科毕业分配到某省级医院胃肠外科工作。该病区工作很忙，护士长为了控制护理质量，每天晨交班时就指出某某护士工作中的错漏，并登记要扣奖金，以提醒大家注意。张护士每天下班累得疲惫不堪，也曾经给护士长提过有做得不够的地方。最近，张护士每天下班前反复检查自己的工作有无错漏，晚上难以入睡，甚至梦见出差错而惊醒。该护士自身应如何应对护士工作压力？
正确答案: 作为该护士自身，有效应对工作压力的主要策略有：
①定期进行自我压力评估，以及时提醒自身分析压力源的性质及压力强度并采取积极的措施。
②注意改善人际关系，尊重高年资的护士，不摆架子，虚心向身边的所有人学习，待人热情有礼，尤其是病人。
③加强学
习，注重理论联系实际，努力充实专业知识与技能，丰富临床经验，提高工作质量，减少错漏发生。
④虚心接受护士长的批评，正确对待挫折。
⑤不断提高自身的应对能力：可进行反思性学习，善于总结自身的有效应对压力的技巧，定期采用适宜的自我调节方法来减少压力的影响，如参加有趣的活动、听音乐等等。
⑤必要时可向亲属、朋友及领导倾诉，取得他们的支持。 -
第10题：
问答题张护士，女，24岁，刚本科毕业分配到某省级医院胃肠外科工作。该病区工作很忙，护士长为了控制护理质量，每天晨交班时就指出某某护士工作中的错漏，并登记要扣奖金，以提醒大家注意。张护士每天下班累得疲惫不堪，也曾经给护士长提过有做得不够的地方。最近，张护士每天下班前反复检查自己的工作有无错漏，晚上难以入睡，甚至梦见出差错而惊醒。该病区护士长应如何帮助该护士应对工作压力？正确答案： 该病区护士长要帮助该护士减轻工作压力，应做到如下几点：
①在现有的人力资源条件下，合理分配护士，对现有的人力资源进行科学重组。
②合理排班以提高工作效率，减少人力的浪费。
③加强新护士岗前培训及业务学习，帮助她更好地胜任护理工作。
④为该护士选择热心的临床经验丰富的护士为导师。
⑤经常关心并指导该护士，帮助她尽早适应临床工作。
⑥万一护士工作中有错漏，应采用恰当的教育方法。
⑦为护士营造良好的人际气氛及轻松的工作环境。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A职位因素
B才能因素
C知识因素
D资历因素
E品格因素
正确答案： C解析： 护士长拥有丰富的知识，则能够对问题作出正确的判断，采取正确的处理措施，使下属更信任护士长，而使得护士长具有较高的威信。 -
第12题：
单选题患者，女，81岁。冠心病住院治疗。年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护士后方成功，患者非常不满，其女儿向护士长抱怨。从此，患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是（ ）A患者
B张护士
C李护士
D护士长
E患者女儿
正确答案： B解析： -
第13题：
护士在病房注射时不慎将10床患者的维生素B12给11床的患者注射。该护士注射完毕后立即发现了错误，该护士应该直接将此事汇报给
A.主管医生
B.科护士长
C.病房护士长
D.护理部主任
E.医院值班室
正确答案：C
略 -
第14题：
张护士是一位工龄30年的老护士，最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺，总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目，增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是A、角色压力过重
B、角色理解欠缺
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色心理差位答案：E解析：角色心理差位：在为患者提供健康服务的过程中，医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势，是一种平等的合作关系。但是，由于长期以来受传统的主导-从属型医护关系模式的影响，部分护士对医生产生依赖、服从的心理，在医生面前感到自卑、低人一等。此外，也有部分高学历的年轻护士或年资高、经验丰富的老护士与年轻医生不能密切配合，均可影响医护关系的建立与发展。 -
第15题：
共用题干
患者女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前2天与护士们关系融洽，第3天，护士小张为患者进行静脉输液，静脉穿刺3次失败，更换刘护士后方成功。患者非常不满，其女儿像护士长抱怨，从此患者拒绝护士小张为其护理。护患关系冲突的主要责任人是
A:患者
B:患者女儿
C:护士小张
D:刘护士
E:护士长答案：C解析：共同参与型是一种双向、平等、新型的护患关系模式，主要适用于具有一定文化知识的慢性病患者，本例中患者符合此模式的要求。
护士小张静脉穿刺3次失败，导致患者不满意，因此是护患关系冲突的主要责任人。 -
第16题：
护患关系冲突的主要责任人是A、张护士
B、李护士
C、护士长
D、患者女儿
E、患者答案：A解析：护患关系冲突的主要责任人是张护士。因为她的穿刺失败，导致患者对其的不信任。 -
第17题：
共用题干
刘某是一名实习护生，在未经带教护士的带领下单独为患者进行静脉穿刺，无意中将液体输错。此时应由谁负主要责任
A:护生刘某
B:带教护士
C:不需要
D:刘某和带教护士
E:护士长答案：A解析：护生在脱离带教护士的督导，擅自行事造成患者的损伤，就要承担法律责任。
护生在执业护士的督导下发生差错事故，除本人要负责外，带教护士也要负法律责任。 -
第18题：
某天刘护士发药到6床李××时，患者刚好如厕，刘护士便对该患者说：“李××，您的药放在桌子上，还有碘剂待您出来后再发给您。”回办公室后刘护士应急送气血分析，将发药的事给忘了，下午才想起。而该患者为一甲亢术前患者。这类事情应如何杜绝？
正确答案: 杜绝此类事情的方法如下：
同一患者的所有药物应一次取离药盘，以减少错漏。
当病人因故不在场时，护士应将药物带回保管，适时再发并 -
第19题：
《医院感染管理规范》中规定，临床科室成立医院感染管理小组的人员组成是（）。
- A、科主任、护士长
- B、科主任、兼职医师
- C、护士长、兼职护士
- D、科主任、护士长、本科兼职医师、护士
正确答案:D -
第20题：
300张床以下医院实行哪二级负责制（）
- A、护理部主任、护士长
- B、总护士长、护士长
- C、科护士长、病房护士长
- D、护理部主任、病房护士长
- E、病房护士长护士
正确答案:B -
第21题：
单选题护士在病房注射时不慎将10床患者的维生素B针剂，误给了11床患者。该护士注射完毕后立即发现了错误。该护士应该直接将此事汇报给（）A主管医生
B科护士长
C病房护士长
D护理部主任
E医院值班室
正确答案： A解析： 发生护理给药差错后应履行差错事故上报制度，发生护理缺陷后，当事人应立即报告病房护士长，病房护士长立即向护理部报告，护理部应随即报告给医务处或者相关医院负责人。故本题选C。解题关键：发生护理缺陷后，当事人应立即报告病房护士长。 -
第22题：
单选题张护士与刘护士是好朋友，两人一起进入科室工作，形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧，刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人，两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是( )A首因效应
B近因效应
C社会固定印象
D晕轮效应
E先礼效应
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题300张床以下医院实行哪二级负责制（）A护理部主任、护士长
B总护士长、护士长
C科护士长、病房护士长
D护理部主任、病房护士长
E病房护士长护士
正确答案： C解析： 暂无解析