用人单位有()情形的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。
题目
A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的
B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的
C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的
D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。
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第1题：
违反职业病防治法规定,隐瞒本单位职业卫生真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
《职业病防治法》规定.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的，安监部门应当责令限期治理，并处( )的罚款 情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、10万元以上30万元以下
B、5万元以上10万元以下
C、5万元以上20万元以下
D、5万元以上30万元以下
参考答案：D -
第3题：
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第4题：
违反职业病防治法规定,擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第5题：
依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少元的罚款范围;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
参考答案：5万元以上30万元以下 -
第6题：
用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√