产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:()A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

题目
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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1.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当应符合哪些职业卫生要求?

2.根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: ()A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

3.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: ()A、工职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

4.除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，用人单位设立的产生职业病危害的工作场所还应当符合哪些方面的职业卫生要求?

更多“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:() ”相关问题

  • 第1题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合规定的()设立条件外,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度也应当符合国家职业卫生标准。

    A.法律

    B.行政法规

    C.地方法规


    参考答案：A，B

  • 第2题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求。()

    A.有与职业病危害防护相适应的设施

    B.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

    C.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求


    参考答案：A,B,C

  • 第3题：

    简述产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律.行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求。


    答案：
    解析：
    (1)职业病危害因素的强度或者农度符合国家职业卫生标准(1分)(2)有与职业病危害防护相适应的设施(1分)(3)生产布局合理符合有害与无害作业分开的原则(1分)(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施(1分)(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理心理健康的要求(1分)(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求(1分)

  • 第4题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当有与职业病危害防护相适应的设施。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所应有与职业病危害防护相适应的设施。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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