()行为第一次取消当月奖金,第二次取消2个月奖金,第三次开除。A、睡岗B、脱岗C、打架D、不戴安全帽

题目
()行为第一次取消当月奖金,第二次取消2个月奖金,第三次开除。

A、睡岗

B、脱岗

C、打架

D、不戴安全帽

相似考题

1.公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过B．其他员工没有拿到奖金C．公司有人没在承诺书上签字D．迟到的人不是该公司的正式员工

2.在word编辑状态下,连续进行了两次“插入”操作,当单击一次“取消”按钮后()。A.将第二次插入的内容取消B.将第一次插入的内容取消C.两次插入的内容都不被取消D.将两次插入的内容全部取消

3.依据《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规定制度行为处理办法》的有关规定，受到通报批评的人员，()。A.取消当年评选先进的资格B.取消当年晋级的资格C.取消当年奖金D.取消当年考核的资格

4.公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过。B．其他员工没有拿到奖金。C．公司有人没有在承诺书上签字。D．迟到的人不是该公司的正式员工。

更多“()行为第一次取消当月奖金,第二次取消2个月奖金,第三次开除。 ”相关问题

  • 第1题：

    在 Word的编辑状态下，连续执行三次 “插入” 操作，再单击一次“取消”命令后，则（ ）。

    A.第一次插入的内容被取消 B.第二次插入的内容被取消C.第三次插入的 内容被取消 D.三次插入的内容都被取消


    正确答案：C

  • 第2题：

    公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。
    从这段文字可以推出：（ ）

    A．小刘从未迟到过
    B．其他员工没有拿到奖金
    C．公司有人没在承诺书上签字
    D．迟到的人不是该公司的正式员工

    答案：C
    解析：
    由于建议中说，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工当月奖全部被扣除，现在的情况是，有员工迟到，但员工小刘仍拿到了当月奖金，可知公司并未取消上下班打卡制度，于是可知并不是所有员工都在承诺书上签字承诺不迟到，即公司有人没在承诺书上签字。

  • 第3题：

    在WORD2003的编辑状态，连续进行了两次"插入"操作，当单击一次"撤消" 按钮后（）

    A将两次插入的内容全部取消

    B将第二次插入的内容全部取消

    C将第一次插入的内容全部取消

    D两次插入的内容都不被取消


    B
    略

  • 第4题：

    ：公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出（ ）。

    A．小刘从未迟到过

    B．其他员工没有拿到奖金

    C．公司有人没在承诺书上签字

    D．迟到的人不是该公司的正式员工


    正确答案：C

    由材料可知，“如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除”的前提是在承诺书上签字，既然有人迟到，但是员工小刘仍拿到了奖金，那么前提应该被推翻，即有人没有在承诺书上签字，所以本题应当选择C。

  • 第5题：

    公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。
    从这段文字可以推出（ ）。
    A．小刘从未迟到过
    B．其他员工没有拿到奖金
    C．公司有人没在承诺书上签字
    D．迟到的人不是该公司的正式员工


    答案：C
    解析：
    【参考解析】： 由材料可知，“如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除”的前提是在承诺书上签字，既然有人迟到，但是员工小刘仍拿到了奖金，那么前提应该被推翻，即有人没有在承诺书上签字，所以本题应当选择C。

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