下列哪项不是资源能力管理所关心的?()A 为例外的工作负荷实行差别收费B 给配置项的使用建立个性设置。C 配置项的弹性D 可供选择技术的知识

题目
下列哪项不是资源能力管理所关心的?()

A 为例外的工作负荷实行差别收费

B 给配置项的使用建立个性设置。

C 配置项的弹性

D 可供选择技术的知识

相似考题

1.危机事件分级的意义在于()。A.好区别B.好传达C.为危机管理所需动员的资源和能力提供指导D.国家规定

2.高层管理所需的能力A、战略性计划能力B、冒险精神C、执行能力D、决策能力

3.下列关于投资者对投资企业进行财务分析的说法，错误的是()。A:关心企业的偿债能力 B:关心企业的盈利能力 C:关心企业的风险控制 D:只关心公司的未来发展

4.科学管理所关心的是科学地使用物力和人力资源形成高效率的生产。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是（）


    正确答案:人力

  • 第3题：

    危机事件分级的意义在于（）。

    • A、好区别
    • B、好传达
    • C、为危机管理所需动员的资源和能力提供指导
    • D、国家规定

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列哪项不是资源能力管理所要关注的工作（）

    • A、针对额外的工作量（workloads）而进行的差别计费
    • B、CI的使用状况
    • C、CI的恢复力
    • D、替代技术的使用

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列哪一项不是当代管理会计的重构能力？（）

    • A、战略管理能力
    • B、资源配置能力
    • C、学习创新能力
    • D、协同合作能力

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列哪项属于企业的内部资源（）。

    • A、企业资源
    • B、研发能力
    • C、企业拥有的稀缺资源
    • D、核心竞争力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    矿产资源开采管理所依据的法律是什么？


    正确答案: 矿产资源开采管理所依据的法律是《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》以及其他相关的法律、法规。

  • 第9题：

    判断题
    在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪项不是物流管理所包含的内容（）。
    A

    物流服务管理

    B

    物流信息管理

    C

    物流成本管理

    D

    物流广告管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    危机事件分级的意义在于（）。
    A

    好区别

    B

    好传达

    C

    为危机管理所需动员的资源和能力提供指导

    D

    国家规定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪项属于企业的内部资源（）。
    A

    企业资源

    B

    研发能力

    C

    企业拥有的稀缺资源

    D

    核心竞争力


    正确答案： A,C
    解析： 企业的内部资源是企业发展战略的重要基础与制约条件，包括企业资源、企业能力、核心竞争力等各种有形和无形资源。B项属于企业能力，C项属于企业核心竞争力。

  • 第13题：

    下列哪项不属于电话营销员的3C原则（）

    • A、坦白（candor）
    • B、关心（concern）
    • C、沟通（communicatE.
    • D、竞争能力（competencE.

    正确答案:C

  • 第14题：

    关于资源和能力的陈述那些是正确的？（）

    • A、资源是服务资产，能力不是
    • B、资源和能力都是服务资产
    • C、能力是服务资产，资源不是
    • D、能力和资源都不是服务资产

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列哪项管理表单不是老年人健康管理所要求的（）

    • A、年度老年人健康管理基本情况一览表
    • B、年度老年人健康检查和健康管理登记表
    • C、老年人自活自理能力评估表
    • D、老年抑郁量表和简易智力状态检查量表

    正确答案:A

  • 第16题：

    在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    人力资源管理所从事的角色是多重的而不是单一的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列哪项不是发展学生自我接纳能力的目标（）。

    • A、自我体验能力
    • B、自我认知能力
    • C、自我接纳能力
    • D、自我发展能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    贷款银行所关心的是项目未来偿债能力，而不是项目未来投资收益率。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（）。

    • A、人才资源
    • B、财务资源
    • C、市场资源
    • D、制度资源

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不是资源能力管理所要关注的工作（）
    A

    针对额外的工作量（workloads）而进行的差别计费

    B

    CI的使用状况

    C

    CI的恢复力

    D

    替代技术的使用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项管理表单不是老年人健康管理所要求的（）
    A

    年度老年人健康管理基本情况一览表

    B

    年度老年人健康检查和健康管理登记表

    C

    老年人自活自理能力评估表

    D

    老年抑郁量表和简易智力状态检查量表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（）。
    A

    人才资源

    B

    财务资源

    C

    市场资源

    D

    制度资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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