我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在()?A、裁审前程序地位提升B、先裁后审C、司法监督下一裁终局D、单一司法机构模式

题目

我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在()?

A、裁审前程序地位提升

B、先裁后审

C、司法监督下一裁终局

D、单一司法机构模式


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  • 第1题:

    我国现行的《仲裁法》在解决经济纠纷时,采用的是( )。

    A.先裁后审制度

    B.只审不裁制度

    C.只裁不审制度

    D.或审或裁制度


    正确答案:D
    【解析】本题考核仲裁的基本原则。当事人发生争议只能在仲裁与诉讼两种方式中选择一种解决争议。

  • 第2题:

    仲裁是解决民事争议的方式之一。在我国,仲裁实行的是( )制度。

    A.可裁可审
    B.一裁终局
    C.两裁后审
    D.先裁后审

    答案:B
    解析:
    仲裁,是指当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交仲裁机构进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁实行的是一裁终局制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

  • 第3题:

    我国现行劳动争议处理体制对部分劳动案件实行有限制的()。

    A.一审终局

    B.一裁终局

    C.二审终局

    D.二裁终局


    一调一裁二审

  • 第4题:

    我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了( )的劳动争议处理制度。

    A.先裁后审
    B.先审后裁
    C.审裁同步
    D.协调争议

    答案:A
    解析:
    我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的先裁后审的劳动争议处理制度。

  • 第5题:

    我国现行劳动争议处理体制概括为()

    A.一调一裁二审

    B.一调二裁二审

    C.二调一裁二审

    D.一调一裁一审


    一调一裁二审