人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。()

题目

人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。()

相似考题

1.先进制造生产模式的进展,体现了从以技术为中心向以人为中心的转变;从金字塔式的多层次生产结构向扁平的网络结构转变;从传统的顺序工作方式向并行工作方式转变;从职能部门方式向小组工作形式转变;从质量第一向快速响应市场的竞争策略转变。()此题为判断题(对，错)。

2.景点旅游向全域旅游“转变”包括()。A.从单一景点景区建设向综合目的地服务转变B.从门票经济向产业经济转变C.从粗放低效方式向精细高效方式转变D.从封闭的旅游自循环向开放的“旅游+”转变

3.转变经济增长方式指的是（ ）。A.从粗放型向集约型转变B.从微观增长型向宏观增长型转变C.从计划经济向市场经济转变D.从单纯数量扩张型向质量效益型转变E.从被动型向主动型转变

4.坚持客户为本，要求从便于内部管理的传统导向向以提升客户体验为中心的服务导向转变。此题为判断题(对，错)。

更多“人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式 ”相关问题

  • 第1题：

    全域旅游着力推动了旅游业（）。

    A.从门票经济向产业经济转变
    B.从粗放低效方式向精细高效方式转变
    C.从封闭的旅游自循环向开放的旅游+转变
    D.从景区内部管理向全面依法治理转变
    E.从企业单打独享向政府统筹转变

    答案：A,B,C,D
    解析：
    全域旅游加快旅游供给侧结构性改革，着力推动旅游业从门票经济向产业经济转变，从粗放低效方式向精细高效方式转变，从封闭的旅游自循环向开放的旅游加转变，从企业单打独想向社会共建共享转变，从景区内部管理向全面依法治理转变，从部门行为向政府统筹推进转变，从单一景点景区建设向综合目的地服务转变。

  • 第2题：

    公共组织职能的变革，从职能作用的领域来看，公共组织由（）

    A保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变

    B原来混淆不清向高度分化转变

    C以政治职能为中心，逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变

    D重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变


    C
    略

  • 第3题：

    1、进入职场应该从团队意识向个人导向转变。


    正确

  • 第4题：

    全域旅游着力推动了旅游业（ ）。

    A.从门票经济向产业经济转变
    B.从粗放低效方式向精细高效转变
    C.从封闭的旅游自循环向开放的“旅游+”转变
    D.从景区内部管理向全面依法治理转变
    E.从企业单打独享向政府统筹转变

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    进入职场应该从团队意识向个人导向转变。


    错误

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