目标和具体的计划通常构成一个() 。即目标与目标之间左右关联,上下贯通,彼此呼应,融为一个整体。
1.一个公司的战略计划应当包括()。A.一个组织的目标以及实现目标的战略B.一个组织的愿景,业绩目标和战略C.一个组织的战略和管理层的具体的实施战略的计划D.一个组织的战略愿景和战略目标
2.预算目标由一系列具体指标构成,且各指标之间具有很强的内在联系和逻辑管理,预算目标之间应当相互协调、相互衔接,共同构成一个完整的横向目标体系。()此题为判断题(对,错)。
3.下列关于目标和目的的关系的叙述中,理解正确的是( )。A.目标应该是与目的相关联的,目的是目标的具体体现B.目标是可达到、可量度的C.目的是有时限的,目标是无时限的D.目标之间是有关联的E.目的陈述一般是比较概括的,目标则比较具体
4.目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标B.在部门和团队之间分解主要的目标C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划D.制定组织的整体目标和战略
第1题:
从管理学的角度看,企业或组织的目标具有独特的属性,通常称为SMART特性,即( )。
A、具体明确和可以度量
B、多样性和可考核性
C、可以实现和有时间限定
D、目标之间相互关联
第2题:
第3题:
对一个目标进行上下左右的细微调整时,需要选中目标后按住 键,然后按 键进行细微移动
第4题:
A、实施目标
B、有效目标
C、具体目的
D、分目标
E、具体目标
第5题: