人员招聘和培训的方式有哪些?人员调整包括哪些内容?

答案：招聘是指管理层根据职务分析的情况，为组织中空缺的职位选择合适的工作人员的活动。组织进行人员招聘，可以通过外部招聘和内部提升两种方式选择所需要的人员。
　　而人员培训的方式有：在职培训、脱产培训和仿照培训。
　　人员调整的内容有：(1)人员调配;(2)人员提升;(3)人员降职;(4)人员辞职;(5)人员解聘。