劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于()万元A.10B.20C.50D.100

题目

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于()万元

A.10

B.20

C.50

D.100

相似考题

1.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。A．10万元B．20万元C．40万元D．50万元

2.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。A．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B．用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者C．劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元D．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

3.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

4.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。A．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B．用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者C．劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元D．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

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  • 第1题：

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。

    A .5万元

    B .10万元

    C .20万元

    D .50万元


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。


    A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

    B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

    C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于200万元

    D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

    答案：C
    解析：
    本题考查劳务派遣。

    用人单位或者其所属单位出资或者台伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。所以用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者，AB项错误；

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。C项正确；

    劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。D项错误。

  • 第3题：

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。

    A.200万元
    B.5万元
    C.10万元
    D.3万元

    答案：A
    解析：
    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定，注册资本不得少于200万元。

  • 第4题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其中一项就是注册资本不得少于人民币（ ）万元。

    A.50
    B.100
    C.200
    D.500

    答案：C
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元。（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。（4）法律、行政法规规定的其他条件。

  • 第5题：

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（　　）。

    A．200万元

    B．5万元

    C．10万元

    D．3万元

    答案：A
    解析：
    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定，注册资本不得少于200万元。

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