关于试用期的规定，以下哪些是正确的()A.试用期的约定不超过6个月B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C.一般对初次就业的职工可约定试用期D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期E.如果双方自愿，也可以约定超过6个月但是一年以下的试用期

题目

关于试用期的规定，以下哪些是正确的()

A.试用期的约定不超过6个月

B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.一般对初次就业的职工可约定试用期

D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期

E.如果双方自愿，也可以约定超过6个月但是一年以下的试用期

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1.以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月

2.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )A．约定的试用期不得超过6个月B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D．是否约定试用期由双方当事人协商确定

3.下列关于试用期的说法正确的有()。A:试用期不超过6个月 B:在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C:在试用期内，劳动者离职不承担培训费用 D:在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期 E:如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者

4.关于试用期的规定，下列表述错误的是（ ）。A．约定的试用期不得超过6个月B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C．对再次就业的职工不得约定试用期D．是否约定试用期由双方当事人协商确定

更多“关于试用期的规定,以下哪些是正确的()A.试用期的约定不超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于试用期的说法正确的有( )。

    A.试用期不超过6个月
    B.在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    C.在试用期内，劳动者离职不承担培训费用
    D.在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期
    E.如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者

    答案：A,B,C
    解析：
    试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。从用人单位角度，试用期赋予其考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，从而避免遭受不必要的损失。在劳动合同中约定试用期时，应注意同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作和业务技能的考核，符合要求的应予以留用。否则，可以以“不符合录用条件”为由，提前3日通知，解除劳动关系。在试用期内，劳动者离职不承担培训费用。

  • 第2题：

    以下对试用期的说法正确的是：【多选】

    A．劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月；

    B．试用期内用人单位可以随时开除劳动者；

    C．试用期工资不得低于当地最低工资标准；

    D．劳动合同必须约定试用期。


    劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月;试用期工资不得低于当地最低工资标准

  • 第3题：

    25、以下对试用期的说法正确的是：

    A．劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月；

    B．试用期内用人单位可以随时开除劳动者；

    C．试用期工资不得低于当地最低工资标准；

    D．劳动合同必须约定试用期。


    劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月;试用期工资不得低于当地最低工资标准

  • 第4题：

    下列关于试用期的表述中，错误的是（）

    A．约定的试用期不得超过6个月

    B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

    C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    D．是否约定试用期由双方当事人协商确定


    B [答案] B。解析：《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。B为答案。

  • 第5题：

    3、以下对试用期的说法正确的是

    A．劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月

    B．试用期内用人单位可以随时开除劳动者

    C．试用期工资不得低于当地最低工资标准

    D．劳动合同必须约定试用期


    BC

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