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  • 第1题:

    下列关于雇佣关系的说法中,正确的是( )。

    A.雇佣关系是一种合同关系

    B.雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人

    C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

    D.雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    意识可以被看成是(  )状态下的觉知

    A.觉醒
    B.朦胧
    C.睡眠
    D.激奋

    答案:A
    解析:
    本题考查考生对意识的概念的理解和掌握。意识是一种知觉,在这个意义上,意识意味着“观察者”觉察到了某种“现象”或“事物”。同样,人也能觉察到某些生理状态,如疲劳、焦虑、饥饿等。此外,人还能觉察到时间的延续、空间布局等。

  • 第3题:

    通常利润中心被看成是一个可以利用利润衡量其业绩的组织单位,因此,凡是可以计量的出利润的单位都可是利润中心。


    B 解析:并非可以计量出利润的组织单位都是真正意义上的利润中心,从根本目的上看,利润中心是指管理人员有权对其供货来源和市场的选择进行决策的单位,一般说来,利润中心要向顾客销售其大部分产品,并且可以自由地选择大多数材料,商品和服务等项目的来源。因此。尽管某些企业也采用利润指标来计算各生产部门的经营成果,但这些部门不一定是利润中心。

  • 第4题:

    加权股价指数又可以分为()。

    A:修正加权股价指数
    B:计算期加权股价指数
    C:几何加权股价指数
    D:基期加权股价指数

    答案:B,C,D
    解析:
    加权股价指数共有三种:基期加权股价指数、计算期加权股价指数和几何加权股价指数,并无修正加权股价指数。所以A选项不正确。

  • 第5题:

    如果说领导者创造和获得下属认同的方式与方法可以被看成是领导之术,那么领导者创造和获得下属信赖的方式与方法则可以被看成是 。


    领导之道