在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括包括()。
A.稳定的职务等级
B.严格规定的职务权限
C.固定的薪金报酬
D.有个人自由并仅仅听命于公务上的职责
E.服从严格而统一的工作纪律和监督
第1题:
对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()
A知识性原则
B职业化原则
C非人格化原则
D公职等级制和权力等级化原则
第2题:
3、3、韦伯认为,建立在传统权力基础上的组织叫科层制,又叫官僚制。()
第3题:
17、科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、()、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。
A.正式的甄选
B.世袭制
C.领导举荐
D.专家举荐
第4题:
立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为()
A知识性和职业化原则
B非人格化和执行能力原则
C法定管辖范围原则
D公职等级制和权力等级化原则
第5题:
3、韦伯认为,建立在传统权力基础上的组织叫科层制,又叫官僚制。()