“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()A.决断技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能

题目
“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()

A.决断技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

相似考题

1.领导者的主要技能不包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能

2.基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

3.按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

4.作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能

参考答案和解析
参考答案：D
更多““运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能() A.决断技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能”相关问题

  • 第1题：

    管理者运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是()

    A、技术技能

    B、人际技能

    C、概念技能

    D、关系技能


    参考答案：A

  • 第2题：

    管理者必须具备的技能是()。

    A.业务技能

    B.技术技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是（ ）。


    正确答案：A

  • 第4题：

    在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。

    A．概念技能

    B．技术技能

    C．人际技能

    D．决策技能


    正确答案：B

  • 第5题：

    作为高层管理者尤其需要较强的（ ）。
    A.技术技能 B.概念技能 C.人际技能 D.专业知识技能


    答案：B
    解析：
    作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能，其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

  • 第6题：

    领导者的技能包括( )。


    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.工作技能

    E.激励技能

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查领导者技能。

    领导者的三种技能：

    (1)技术技能： 是指一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力。如：会计人员。当员工升职并拥有领导责任后，他们的技术技能就会显得相对不重要了。作为经理，他们更加依靠的是下属的技术技能。

    (2)人际技能：是指有效的与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要组成部分之一。

    (3)概念技能：是指按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。如：制定长期计划。越高的管理职位，概念技能的作用越重要。

    所以ABC正确，此教材未提及CD项中概念，CD选项为干扰项。

  • 第7题：

    领导者的技能主要包括（ ）。

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.逻辑技能
    E.风险技能

    答案：A,B,C
    解析：
    成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

  • 第8题：

    “管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能：（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第9题：

    应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能？（）

    • A、人际技能
    • B、信息技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、决策技能

    正确答案:D

  • 第10题：

    按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。

    • A、人际技能、管理技能和概念技能
    • B、技术技能、专业技能和概念技能
    • C、人际技能、专业技能和概念技能
    • D、技术技能、人际技能和概念技能

    正确答案:D

  • 第11题：

    使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：（）

    • A、预测技能
    • B、技术技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：（）
    A

    预测技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

    A.技术技能和概念技能

    B.人际技能和概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能和人际技能


    参考答案：B

  • 第14题：

    管理者技能主要包括哪三种?()

    A.技术技能、概念技能、人际技能

    B.财务技能、人际技能、概念技能

    C.运营技能、人际技能、抽象技能

    D.战略技能、运营技能、关系技能


    正确答案：A

  • 第15题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A．技术技能

    B．控制技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    正确答案：A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能包括：概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第16题：

    关于基层管理者所需的技能，下列叙述正确的是（ ）。
    A.需要较强的概念技能和技术技能 B.需要更多的人际技能和概念技能
    C.需要更多的技术技能和人际技能 D.需要较强的概念技能


    答案：C
    解析：
    作为一名管理者应具备三个管理技能，其中，高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第17题：

    技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。（ ）


    答案：对
    解析：
    对于基层管理来说，技术技能最为重要。

  • 第18题：

    在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。

    A.知识技能
    B.技术技能
    C.概念技能
    D.人际技能

    答案：C
    解析：
    本题考查概念技能的概念。

  • 第19题：

    高层管理者应具备的较强的管理技能是（ ）。
    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策能力


    答案：A
    解析：
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

  • 第20题：

    运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第21题：

    越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。

    • A、概念技能，技术技能，人际技能
    • B、技术技能，概念技能，人际技能
    • C、概念技能，人际技能，技术技能
    • D、人际技能，技术技能，概念技能

    正确答案:C

  • 第22题：

    “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能（）

    • A、决断技能
    • B、概念技能
    • C、人际技能
    • D、技术技能

    正确答案:D

  • 第23题：

    对管理者来讲，在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、分析技能

    正确答案:A

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