简述施恩职业发展的9个阶段。

题目

简述施恩职业发展的9个阶段。

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1.()提出了员工职业发展三维圆锥模型A.艾德加·施恩B.约翰·克朗伯兹C.帕森斯D.约翰·霍兰德

2.( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务,将职业生涯分为()个阶段。A、3B、4C、5D、9

4.简述舒伯的职业生涯发展阶段。

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  • 第1题：

    美国著名的职业生涯规划大师()把生涯分为五个阶段

    A.霍兰德

    B.舒伯

    C.施恩

    D.舒尔茨


    参考答案：B

  • 第2题：

    （）认为，一个人的职业发展经历三个时期：幻想期、尝试期和现实期。

    A金斯伯格

    B舒伯

    C施恩

    D罗宾斯


    A
    略

  • 第3题：

    10、施恩提出的职业生涯经典理论是：

    A．人的全面发展理论

    B．人-职匹配理论

    C．职业锚理论

    D．工作适应理论


    职业锚理论

  • 第4题：

    简述职业生涯发展的不同阶段。
    （1）成长阶段（从出生到14岁）
    （2）探索阶段（15岁到24岁）
    （3）确立阶段（25岁到44岁）
    （4）维持阶段（45岁到65岁）
    （5）下降阶段
    略

  • 第5题：

    6、生涯发展阶段理论是由谁提出的？

    A．霍兰德

    B．帕森斯

    C．舒伯

    D．施恩


    舒伯

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