我国人口的现状直接决定了企业内部现有的人力资源供给的可能性，其中影响因素最大的有人口规模、人口年龄、人口素质和劳动力参与率等。()

题目

我国人口的现状直接决定了企业内部现有的人力资源供给的可能性，其中影响因素最大的有人口规模、人口年龄、人口素质和劳动力参与率等。()

相似考题

1.劳动力参与率是决定劳动力供给量的一个重要因素，它是指有工作的人数和正在找工作的人数之和与( )的比率。A 没工作的人数B劳动年龄人口C16岁以上的总人口D16岁以下的总人口

2.在人口总量一定的条件下，（ ）直接决定了人力资源的数量。A.人力的年龄构成 B.劳动力参与率 C.人口总量及其变动 D.人口文化技术素质

3.我国人口、资本存量与均衡工资率。包括（　　）。A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响 C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响 E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

4.我国人口、资本存量与均衡工资率的内容包括（ ）。A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响 C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响 E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

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  • 第1题：

    (2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )

    A.民族策略
    B.人口规模
    C.人口年龄结构
    D.人口素质结构
    E.劳动力参与率

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P88-89
    人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况,其主要因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。

  • 第2题：

    影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

    A人口总量及其变动状况

    B人口的年龄构成状况

    C劳动力的参与率

    D人口的受教育情况


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    影响人口现状的主要因素包括（）。

    • A、人口净增长率
    • B、人口规模
    • C、人口年龄结构
    • D、人口素质结构
    • E、现有的劳动力参与率

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是（）

    • A、劳动力市场发育程度
    • B、人口政策及人口现状
    • C、企业内部人员的自然流失
    • D、社会就业意识和择业心理偏好

    正确答案:C

  • 第5题：

    城市劳动力供给受哪些因素影响？（）

    • A、城乡人口再生产
    • B、劳动适龄人口的规模
    • C、劳动力参与率
    • D、劳动力流动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（）。

    • A、人口对劳动力供给的
    • B、人口年龄结构组合的供给影响
    • C、人口城乡结构
    • D、资本存量对劳动力需求的影响
    • E、人口、资本存量与劳动力市场均衡

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    人口对劳动力供给影响的因素不包括（）。

    • A、人口规模
    • B、人口性别比例
    • C、人口年龄结构
    • D、人口城乡结构

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    城市劳动力供给受哪些因素影响？（）
    A

    城乡人口再生产

    B

    劳动适龄人口的规模

    C

    劳动力参与率

    D

    劳动力流动


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。
    A

    人口总量及其变动状况

    B

    人口的年龄构成状况

    C

    劳动力的参与率

    D

    人口的受教育情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在人口总量一定的条件下，（）直接决定了人力资源的数量。
    A

    人力的年龄构成

    B

    劳动力参与率

    C

    人口总量及其变动

    D

    人口文化技术素质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。
    A

    地域性因素

    B

    人口现状

    C

    劳动力市场发育程度

    D

    社会就业意识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人口基数大，新增人口多，年龄结构老龄化速度快，人口分布不均衡，人口素质扁低，这是（）
    A

    我国面临的严峻人口形势

    B

    我国的人力资源

    C

    我国的人口问题

    D

    我国人口现状的特点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响企业外部人员供给的人口因素包括( )


    A.民族策略

    B.人口规模

    C.人口年龄结构

    D.人口素质结构

    E.劳动力参与率

    答案：B,C,D,E
    解析：
    人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况,其主要因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。

  • 第14题：

    我国乡村人口问题的现状表现为（　）。

    • A、人口基数大增长速度快
    • B、人口年龄结构逐渐老化
    • C、分布不均衡
    • D、人口素质差
    • E、劳动力大量过剩

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    人口结构对劳动力供给的影响主要表现在（）

    • A、人口性别比例
    • B、人口规模
    • C、人口年龄结构
    • D、人口民族构成
    • E、劳动力参与率

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    人口基数大，新增人口多，年龄结构老龄化速度快，人口分布不均衡，人口素质扁低，这是（）

    • A、我国面临的严峻人口形势
    • B、我国的人力资源
    • C、我国的人口问题
    • D、我国人口现状的特点

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。

    • A、地域性因素
    • B、人口现状
    • C、劳动力市场发育程度
    • D、社会就业意识

    正确答案:B

  • 第18题：

    在人口总量一定的条件下，（）直接决定了人力资源的数量。

    • A、人力的年龄构成
    • B、劳动力参与率
    • C、人口总量及其变动
    • D、人口文化技术素质

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是（）
    A

    劳动力市场发育程度

    B

    人口政策及人口现状

    C

    企业内部人员的自然流失

    D

    社会就业意识和择业心理偏好


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人口结构对劳动力供给的影响主要表现在（）
    A

    人口性别比例

    B

    人口规模

    C

    人口年龄结构

    D

    人口民族构成

    E

    劳动力参与率


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    影响人口现状的主要因素包括（）。
    A

    人口净增长率

    B

    人口规模

    C

    人口年龄结构

    D

    人口素质结构

    E

    现有的劳动力参与率


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（）。
    A

    人口对劳动力供给的

    B

    人口年龄结构组合的供给影响

    C

    人口城乡结构

    D

    资本存量对劳动力需求的影响

    E

    人口、资本存量与劳动力市场均衡


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人口对劳动力供给影响的因素不包括（）。
    A

    人口规模

    B

    人口性别比例

    C

    人口年龄结构

    D

    人口城乡结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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