组织的核心价值观最终要内化为组织成员的价值追求和由此形成的共同境界。()

题目

组织的核心价值观最终要内化为组织成员的价值追求和由此形成的共同境界。()

相似考题

1.组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为()A、组织目标B、组织文化C、组织纪律D、组织使命

2.组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构

3.组织的精神文化建设主要包括( )。A、建立组织机构B、形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观C、培育组织精神D、营造健康向上的团体氛围

4.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()


    正确答案:对

  • 第2题：

    关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。

    A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范

    B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标

    C、组织的核心价值观决定组织的目标

    D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证


    参考答案：C

  • 第3题：

    关于组织文化的说法，正确的是（ ）。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第4题：

    作为组织灵魂的(),一般是指经过精心培养而逐步形成并为全体组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。

    A、组织价值观

    B、组织形象

    C、组织精神

    D、组织文化


    正确答案：C

  • 第5题：

    组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

    A.组织核心价值观

    B.组织共同价值观

    C.组织价值观

    D.领导价值观


    参考答案：B

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