对管理制度的宣传、教育和培训是管理制度顺利实施的前提。()
题目
对管理制度的宣传、教育和培训是管理制度顺利实施的前提。()
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第1题：
下列不属于施工安全计划实施内容的是（ ）。A.建立和执行安全生产管理制度
B.开展安全教育培训
C.进行安全技术交底
D.编制施工安全计划答案：D解析：本题考查的是工程项目实施阶段的安全管理。施工安全计划的实施。包括：（1）建立和执行安全生产管理制度；（2）开展安全教育培训；（3）进行安全技术交底。 -
第2题：
企业培训管理制度包括（ ）。A.培训监督制度
B.培训资金管理制度
C.培训后勤制度
D.培训风险管理制度
E.培训服务制度答案：B,D,E解析：在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。 -
第3题：
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（ ） 。A 、 设计绩效管理制度
B 、 宣传绩效管理制度
C 、 在各部门实施绩效管理
D 、 在本部门认真执行绩效管理制度答案：C解析：企业人力资源管理部门的管理责任主要包括： ①设计、 试验、 改进和完善绩效管理制度， 并向有关部门建议推广； ②在本部门认真执行企业的绩效管理制度， 以起到示范作用； ③宣传企业员工的绩效管理制度， 说明贯彻该项制度的重要意义、 目的、 方法与要求； ④督促、 检查、 帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度， 培训实施绩效管理的人员； ⑤收集反馈信息， 包括存在的问题、 难点、 批评与建议， 记录和积累有关资料，提出改进方案和措施； ⑥根据绩效管理的结果， 制订相应的人力资源开发计划， 并提出相应的人力资源管理决策。 -
第4题：
企业培训管理制度包括( )。A:培训监督制度
B:培训资金管理制度
C:培训后勤制度
D:培训风险管理制度
E:培训服务制度答案：B,D,E解析：企业培训管理制度一般包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度和培训资金管理制度。 -
第5题：
综合安全管理制度包括（）。A.安全生产责任制
B.安全设施和费用管理制度
C.重大危险源管理制度
D.应急管理制度
E.安全教育培训制度答案：A,B,C,D解析：综合安全管理制度包括：(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。(2)安全生产责任制。(3)安全管理定期例行工作制度。(4)承包与发包工程安全管理制度。(5)安全设施和费用管理制度。(6)重大危险源管理制度。(7)危险物品使用管理制度。(8)消防安全管理制度。(9)隐患排查和治理制度。(10)交通安全管理制度。(11)防灾减灾管理制度。(12)事故调查报告处理制度。(13)应急管理制度。(14)安全奖惩制度。