劳动关系的第一要义是指一切劳动关系必须是雇主与雇员双方共同建立的。()

题目

劳动关系的第一要义是指一切劳动关系必须是雇主与雇员双方共同建立的。()

相似考题

1.劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()

2.所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约 B:权利义务 C:合同 D:责任

3.在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系

4.()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系

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  • 第1题：

    （）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A 劳动合同
    B 雇用规则
    C 司法解释
    D 集体合同

    答案：A
    解析：
    劳动（雇佣）合同是雇员与雇主确立关系、明确双方权利义务的协议。合同规定了当事人双方的权利和义务，在履行合同的过程中，任何一方当事人违反合同的约定，都属于违约行为。

  • 第2题：

    （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A．劳动合同
    B．雇佣规则
    C．劳动规章
    D．集体合同

    答案：A
    解析：
    劳动合同；
    劳动（雇佣）合同是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立是通过缔结合同的形式确立的，合同规定了当事人的权利义务，在履行合同的过程中，任何一方当事人违反合同的约定，都属于违约行为，须承担相应的责任。

  • 第3题：

    25、下列关于劳动关系的说法，错误的是（）。

    A．劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

    B．劳动关系反映的是资本和劳动之间的关系

    C．劳动关系的本质是雇员与雇主双方的权利和义务关系

    D．劳动关系双方的权利和义务是通过民主协商实现的


    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

  • 第4题：

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的内涵。

  • 第5题：

    下列关于劳动关系的说法，错误的是（）。

    A．劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

    B．劳动关系反映的是资本和劳动之间的关系

    C．劳动关系的本质是雇员与雇主双方的权利和义务关系

    D．劳动关系双方的权利和义务是通过民主协商实现的


    B B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

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